更多“在编写职位说明书时， 职位概要部分的主要目的在于界定一个职位的（)。A. 关系和权限B. 性质及”相关的问题
第1题
职位说明书由哪些部分组成？如何编写职位说明书？编写时应注意什么问题？
点击查看答案
第2题
下列哪几项属于工作说明书的内容()。
A.能力和职位要求
B.工作概要
C.职位名称
D.主要联系
点击查看答案
第3题
在职务说明书中，一职位区别于其他职位的基本标志是（)。
A.工作标识
B.资格说明书
C.工作概要
D.职责描述
点击查看答案
第4题
张先生编写的职位说明书包括哪两个部分？（） A．工作描述 B．工作规范C．工作设计 D．战
张先生编写的职位说明书包括哪两个部分？（）
A．工作描述
B．工作规范
C．工作设计
D．战略目标
点击查看答案
第5题
在编写职位说明书时，一般所列出的任职资格是履行工作职责的（)。
点击查看答案
第7题
工作职责是岗位说明书的核心部分，岗位职责的编写通常采用部门职能分解的方法，即基于部门职责分析的信息，将部门职责匹配到部门里的各个职位。（)
点击查看答案
第8题
职位说明书的构成要素包括（)。A 职位标识和名称B 职位目的或概要C 主要职责D 业绩衡量标准E.
职位说明书的构成要素包括()。
A 职位标识和名称
B 职位目的或概要
C 主要职责
D 业绩衡量标准
E. 工作环境和工作条件
F.任职资格要求
点击查看答案
第9题
职位说明书应包括的内容主要有()等
A.工作识别
B. 工作权限
C. 工作概要
D. 工作环境
E. 工作职责
点击查看答案
第10题
在一个只有25名雇员的公司中，对为该公司雇员编写职位说明书的需求是否要更小些？为什么？
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
