在进行福利计划的具体设计之前， 需要对企业内部的福利进行调查。 下列关于内部调查的陈述， 正确的是()： ①福利的内部调查就是要对企业现存的福利项目和员工的需要以及偏好进行分析比较; ②这种分析与比较是比较容易进行的; ③要想获得员工对具体福利的态度、 看法和需求， 可以向员工进行问卷调查，调查最好以员工抽样调查的方式进行， 而不必采用全员调查; ④在一些双职工家庭， 福利资源浪费的可能性更低。

下列关于不同员工福利项目组合方面的论述， 正确的是()： ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析， 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后， 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用， 确保整个员工福利计划体系高效运作， 保证员工对福利的认可。

福利计划以及福利供应商确定后， 需要对员工做福利计划的沟通。 福利计划沟通的目的有()： ①促进招募新员工和保留现有员工; ②增加员工对福利计划设计和评价的参与; ③确保每个社会成员都拥有福利计划; ④增加员工对福利计划的理解。

在照护者制定计划之前，需要对老人进行一个全面的评估，特别要关注老人丧失的功能和目前残存的功

观察者在实际观察之前,需要对（)进行系统的思考,制订详细的计划。

下面①--④是关于软件评测师工作原则的描述，正确的判断是（）。 ①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试，以确保程序的质量 ②必须合理安排测试任务，做好周密的测试计划，平均分配软件各个模块的测试时间 ③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流，明确开发人员的程序设计思路，并以此为依据开展软件测试工作，最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误 ④要对自己发现的问题负责，确保每一个问题都能被开发人员理解和修改。

下面①～④是关于软件评测师工作原则的描述，正确的判断是(38)。①对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试，以确保程序的质量。②必须合理安排测试任务，做好周密的测试计划，平均分配软件各个模块的测试时间。③在测试之前需要与开发人员进行详细的交流，明确开发人员的程序设计思路，并以此为依据开展软件测试工作，最大程度地发现程序中与其设计思路不一致的错误。④要对自己发现的问题负责，确保每—个问题都能被开发人员理解和修改。

下面关于软件测试师工作的各项原则的描述就是否正确?(1)对于开发人员提交的程序必须进行完全的测试，以确保程序的质量。(2)必须合理安排测试任务，做好周密的测试计划，平均分配软件各个模块的测试时间。(3)在测试之前需要与开发人员进行详细的交流，明确开发人员的程序设计思路，并以此为依据开展软件测试工作，最大程序地发现程序中与其设计思路不一致的错误。(4)要对自己发现的问题负责，确保每一个问题都能被开发人员理解与修改。

在设计组织结构时，需要对企业的外部环境进行分析，具体包括（)方面A政治法律环境 B社会文化环

为了保障城乡规划的顺利开展，我们在规划设计之前需要对原有的城乡用地进行调研工作，请结合你的理解，描述在调研工作中都需要进行哪些方面的调研？