题目
A.我国生育保险待遇就是生育津贴, 以保障女员工产假期间的基本生活需要
B. 生育保险费由企业与员工共同缴纳
C. 生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D. 生育保险的缴费比例由中央政府统一确定, 目前为企业员工工资总额的 1%
第1题
A.生育保险的享受对象必须是女职工
B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄
C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇
D.产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天
第2题
A.生育保险的享受对象必须是女职工
B.生育保险的享受对象必须符合法定结婚年龄
C.胎儿存活时产妇才能享受生育保险待遇
D.产妇的正常产假为120天,其中产前假期为30天,产后假期为90天
第3题
A.我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要
B.生育保险费由企业与员工共同缴纳
C.生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
D.生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%
第4题
A.①③
B.②④
C.①③④
D.①②③④
第5题
A.我国社会保险由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成
B.养老保险缴费比例为企业不超过职工工资总额的20%,个人缴费比例为8%
C.医疗保险缴费比例为单位缴费控制在职工工资总额的6%,个人为工资收入的2%
D.失业保险缴费比例为单位缴职工工资总额的3%,个人为工资收人的2%
第6题
A.我国生育保险待遇就是生育津贴,以保障女员工产假期间的基本生活需要
B.生育津贴按照本企业上年度员工月平均工资计发
C.生育保险费由企业与员工共同缴纳
D.生育保险的缴费比例由中央政府统一确定,目前为企业员工工资总额的1%
第7题
A公司的员工王女士关于生育保险的下列说法中正确的是()
A 未婚而育的职工可以休产假,但是不得享受生育保险待遇
B 用人单位不缴纳生育保险费,职工也能享受生育保险待遇
C 职工参加生育保险,个人按1%缴纳生育保险费
D 职工未就业配偶不得享受生育医疗费用待遇
第8题
A.生育保险基金的筹集有三种方式,其中用人单位可以按照每人每月固定的绝对额缴纳生育保险费
B.生育保险基金的筹集原则是“以支定收,收支平衡”
C.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
D.生育津贴数额是固定的,与单位职工平均工资无关
第10题
A.女职工生育按照法律、法规的规定享受产假
B.女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费、营养药品和医疗服务费全部由生育保险基金支付
C.企业必须按期缴纳生育保险费
D.产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付
E.生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!