题目
A.②③
B. ②③④
C. ①②④
D.③④
第1题
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第2题
A.人力资本投资理论认为,社会的财富总量是人力资本构成
B.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力迁移等
C.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
D.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
E.人力资本投资的收益总是会超过成本
第3题
下列关于人力资本投资的表述,正确的是()。
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第4题
下列关于人力资本投资的表述,正确的是()。
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等
E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第5题
A.人力资源是一切资源中最主要的资源
B.人力资本的核心是提高人口质量
C.在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用
D.教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号
第6题
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的
B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来
C.人力资本投资的收益总是会超过成本
D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好
第7题
A.人力资本拓展了“资本”的内涵,但也导致了人力资本理论的混乱
B.作为一个理论的基石性概念,人力资本的概念具有不确定性
C.人力资本与知识、分工、专业化、知识资本等经济范畴之间的关系,尚未形成一个系统的逻辑体系
D.重知识,轻技能
第8题
A.人力资本投资的利益发生在未来
B.人力资本投资的成本发生在未来
C.人力资本投资的利益发生在当前
D.人力资本投资的成本发生在当前
第9题
A.认为发达国家的劳动中可能含有大量的发展中国家所无法比拟的人力资本因素,发达国家的资本边际报酬仍有可能高于发展中国家
B.认为发展中国家跨国公司的技术优势具有十分特殊的性质,这种优势是投资企业母国市场环境的反映
C.即“垄断优势理论”
D.该理论的核心观点是:任何形式的对外直接投资都是在投资直接诱发要素和间接诱发要素的组合作用下而发生的
第10题
A.该理论的核心观点是:任何形式的对外直接投资都是在投资直接诱发要素和间接诱发要素的组合作用下而发生的
B.认为发展中国家跨国公司的技术优势具有十分特殊的性质,这种优势是投资企业母国市场环境的反映
C.认为发达国家的劳动中可能含有大量的发展中国家所无法比拟的人力资本因素,发达国家的资本边际报酬仍有可能高于发展中国家
D.即“垄断优势理论”
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