题目
A.造就一位强有力的项目经理
B.把一位专家转变成一位全能家
C.形成技术上不健全的团队
D.满足其他人的需要
第1题
当晋升一位技术上的专家到一个项目管理位置的时,公司通常在承担下列哪一风险?
A.造就一位强有力的项目经理
B.把一位专家转变成一位全能家
C.形成技术上不健全的团队
D.满足其他人的需要
第3题
A.组织结构图和职位描述
B.人际交往
C.组织理论
D.专家判断
第4题
A.德尔菲技术
B.多标准决策分析
C.石川图
D.头脑风暴
第5题
A.请主题专家(SMEs)提供指导
B.查阅项目管理计划
C.寻求关键相关方的意见
D.参阅项目章程
第6题
A.在定义活动之前,先要完成资源计划编制
B.确保制定一个资源分配矩阵,并将其当做一个控制工具来使用
C.使资源计划编制与成本估算紧密协调起来
D.在项目规定时间范围内平衡资源的使用
第7题
A.高额奖金
B.配备最好的研究条件
C.晋升
D.精神奖励(如评为劳模,先进工作者,科研标兵等)
第8题
的专家参与到你的项目中来。由于公司另一个重点项目的延迟收尾其中有5名专家不得不推迟一周前来报到,这一情况被你记录了下来。你现在处于什么过程
A 人力资源规划 B 组建团队 C 建设团队 D 管理团队
第9题
A.在定义活动之前,先要完成资源计划编制
B.确保制定一个资源分配矩阵,并将其当做一个控制工具来使用
C.使资源计划编制与成本估算紧密协调起来
D.将资源计划作为挣值的一个输入
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