薪酬制度中必须明确的内容有（） A．薪酬分配政策 B．工资标准 C．薪酬要素 D．薪酬等级

薪酬制度中必须明确的内容有（）

A．薪酬分配政策

B．工资标准

C．薪酬要素

D．薪酬等级及级差

E．福利比例

薪酬制度中必须明确的内容有（）

A．薪酬分配政策

B．工资标准

C．薪酬要素

D．薪酬等级及级差

E．福利比例

A.薪酬分配政策

B.薪酬标准

C.薪酬要素

D.薪酬等级及级差

E.福利比例

A．薪酬支付的时间

B．薪酬的标准

C．薪酬制度的名称

D．薪酬的构成

起草单项薪酬制度的程序为（）

A．准确标注制度的名称

B．界定制度的作用对象与范围

C．明确薪酬支付与计算标准

D．明确该项薪酬管理制度的所有工作内容

E．提交公司领导批准

A.名称

B.管理

C.构成

D.作用对象

A.职位的内容是否已经明确化、规范化和标准化

B.企业中是否存在相对较多的职级

C.企业的薪酬水平是否足够高

D.职位的内容是否基本稳定，在短期内不会有大的变动

A. 技能薪酬体系

B. 职位薪酬体系

C. 能力薪酬体系

D. 绩效薪酬体系

A.市场薪酬调查

B.明确现状和需求

C.工作分析

D.职位评价