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[主观题]

我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。A.14

我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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更多“我国劳动法规定,对有可能危害未成年人健康、安全或道德的职业或工作,最低就业年龄不应低于()。A.14”相关的问题

第1题

劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。A、学习B、技术C、健康

劳动法规定:用人单位对从事有职业危害作业的劳动者,应当定期进行()检查。

A、学习

B、技术

C、健康视力

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第2题

《劳动法》规定,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行职业健康体检()
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第3题

劳动法规定,对从事有职业病危害作业的劳动者应当定期进行()。

A.健康体检

B.职业卫生教育

C.休息和休假

D.安全教育培训

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第4题

依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第5题

依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第6题

依据《劳动法》的规定,用人必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第7题

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。

A.14

B.18

C.16

D.20

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第8题

我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人,另有规定的除外。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第9题

依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护
用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

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第10题

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。 A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定

下列做法中,违背我国劳动法规定的一项是()。

A.用人单位对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查

B.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动

C.用人单位对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.用人单位准予女职工100天的产假

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