符合网络规划工程师培养与技术提升制度的说法有（）

A.初学者实践结束后，可以就项目具体技术难题解决进行论文写作；

B.工程师（提高）必须学习体会TEAMWORK项目运作模式内涵，公司级重大项目结束后，项目组必须提交相关运作报告；

C.高级工程师（提高）技术提升以自己学习为主，小组培训为辅，结合自身支持工作，在工作中多形式提升技术能力；

D.高级工程师（提高）通过与外部各部门联系，创造各种短时专题培训。

A.工程师（入门）

B.工程师（提高）

C.高级工程师（入门）

D.高级工程师（提高）

A．错误

B．正确

A.绝对独立的

B.完全相同

C.继承关系

D.相互开放而相对独立

A.研发部门文档服务器

B.英文SUPPORT网站

C.部门相关服务器

D.中文SUPPORT网站

A.研发部门文档服务器

B.英文SUPPORT网站

C.部门相关服务器

D.中文SUPPORT网站

A．错误

B．正确

A．错误

B．正确

A.新员工或BSS转网优的工程师到岗后，网优业务负责人要结合新员工的知识和业务背景来确定指导老师，实行“1＋1”培养方式。

B.对于出现导师和新员工经常因为工作忙而不能在一起工作的情况，这时要求每月必须书面沟通一次。

C.工程师实习时间为4周，导师可以根据学员的具体情况，延长实习时间；通过实习，要求学员具备独立完成网优工作的能力。

D.网络规划工程师从学习每周推荐的学习资料，参加月考、大比武、专题讨论、项目评审、培训，编写案例、专题，学习部门网络规划优化教材等几个方面来实现日常技术的提升。