甲公司是一家大型金融企业，该公司相关员工采用VaR模型来度量企业面临的汇率风险。在下列选项中，不属于计算VaR值的模型包括（）。

A.德尔菲法

B.情景分析法

C.因素分析法

D.头脑风暴法

甲股份有限公司是2006年1月1日成立的一家大型国有控股企业．该公司成立后发生如下事项：

(1)2006年1月，董事长刘某主持召开董事会会议，决定由一名副总经理主管财会工作，为避免行政职务的重复设置，公司不再设置总会计师岗位．

(2)2006年9月，董事长刘某授意该企业出纳将收到的下角料销售款100 000元不记收入账，另行记入“账外账”，用于董事长日常应酬．

(3)2006年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局．公司董事长刘某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利100万元的目标．会计部主管遵照办理．

(4)2007年1月，聘请某会计师事屋所进行年度报表审计，公司董事长刘某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝．

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题：

1．该公司决定不设置总会计师岗位的作法是否符合规定？简要说明理由．

A.特许经营

B.市场与销售协议

C.合营

D.战略联盟

A.6500

B.4500

C.4320

D.6320

A.应用控制

B.侦察性控制

C.矫正性控制

D.一般控制

A.信用风险

B.产品风险

C.法律/合规性风险

D.声誉风险

A.风险资本

B.应急资本

C.保险

D.专业自保

A.差异化

B.金牛

C.相关多元化

D.不相关多元化

E.混合多元化