在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

A．经济处理

B．批评教育

C．组织处理

D．纪律处分

A.情节严重或后果严重

B.可在规定的处理幅度内从轻处理

C.可免予处理

D.可给予经济处理

A、对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的

B、经他人劝阻、仍继续实施违规行为的

C、造成邮储银行声誉损害，办公、营业秩序混乱的

D、导致邮储银行收到外部监管机构或政府部门处罚的

A.情节严重或后果严重

B.可在规定的处理幅度内从轻处理

C.可免予处理

D.可给予经济处理

A.违规后逃匿的

B.隐瞒违规行为的事实真相或者伪造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的

C.授意、指使、强令、胁迫他人隐瞒违规行为的事实真相或者伪

D.阻挠和抗拒调查、处理或整改的造、隐匿、篡改、毁灭有关证据的