半年奖和安全奖的发放时间分别为（）和（）。

A．成本控制奖=∑半年应收款*5%－∑当期团队招聘成本

B．团队招聘成本包括本团队成员（含团队/项目组负责人）当期（与收入时间保持一致）的差旅费、招待费等公共费用

A.4500

B.5500

C.6500

D.7500

A.4500

B.5500

C.6500

D.7500

A.4500

B.5500

C.6500

D.7500

A.20、10、5

B.20、10、10

C.30、10、5

D.20、10、10

A、行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金

B、年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资

C、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年中兑现的年薪和绩效工资

D、半年奖

A.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

B.纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。

C.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次。

D.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税。