题目
A.观察员工打卡上下班的程序以确定是否受到严格的监督
B.复算工作时间和加班时间计算的准确性和合理性
C.检查工时记录和加班记录的授权审批
D.询问员工加班费的支付方式
第1题
A.治理层
B.参与生成、处理或记录复杂或异常交易的员工
C.内部审计人员
D.内部法律顾问
第2题
A.询问参与生成、记录或记录复杂或异常交易的员工,有助于注册会计师评估甲公司选择和运用某项会计政策的适当性
B.询问采购人员和生产人员,有助于注册会计师了解甲公司的原材料采购和产品生产等情况
C.询问甲公司的财务负责人,有助于获取大部分财务信息
D.询问甲公司的治理层,有助于注册会计师了解甲公司管理层对内部审计发现问题的处理是否恰当
第3题
A.已经获取该项控制在结账日得到有效执行的审计证据
B.存在可以使该项控制得到一贯运行的自动化控制
C.执行该项控制的员工具有良好的工作记录
D.该项控制在以前年度的审计中未发现存在缺陷
第4题
A.逻辑存取控制只允许经授权的员工在员工主文档中添加新员工
B.员工主文档中员工记录的任何变更都要牛成打印记录
C.只有经授权的人力资源部门员工才能够开启连续编号的员工变动表格
D.新员工在从计算机员工主文档中打印出来的员工基本情况表上签字确认
第5题
第6题
第7题
(1)经了解,注册会计师预期甲公司与存货相关的内部控制运行无效,拟不信赖该内部控制,因此选择将存货监盘用作实质性程序。
(2)甲公司2017年12月23日与乙公司签订了一份销售合同,乙公司已经付款,但由于乙公司仓库在修建尚无处安放该批货物,遂与甲公司商议晚发货,甲公司同意,并将该批货物纳入盘点范围。
(3)盘点当日,安排在某处盘点的员工临时请假,为了确保监盘程序的顺利开展,在取得管理层同意的情况下由审计人员亲自盘点存货并记录盘点结果,同时将这一情况记录于审计工作底稿。
(4)甲公司的存货存放在不同地点,注册会计师应当对所有地点的存货进行监盘。
(5)如果盘点记录与存货实物存在差异,注册会计师应要求甲公司管理层更正盘点记录。
要求:针对上述第(1)至(5)项,逐项指出注册会计师的做法是否恰当。如不恰当,简要说明理由。
第8题
第9题
A.ABC会计师事务所派遣A注册会计师为甲公司提供编制2018年会计记录和财务报表服务,并且A为此次审计项目组成员
B.2018年5月中旬,在甲公司与其客户丙公司之间发生诉讼时,注册会计师B担任其辩护人,此次审计安排B加入审计项目组
C.ABC会计师事务所的C注册会计师现兼任甲公司总经理,C为此次审计项目组成员
D.甲公司总经理的妻子D是ABC会计师事务所的员工,D为此次审计项目组成员
第10题
A.ABC会计师事务所派遣A注册会计师为甲公司提供编制2018年会计记录和财务报表服务,并且A为此次审计项目组成员
B.2018年5月中旬,在甲公司与其客户丙公司之间发生诉讼时,注册会计师B担任其辩护人,此次审计安排B加入审计项目组
C.ABC会计师事务所的C注册会计师现兼任甲公司总经理,C为此次审计项目组成员
D.甲公司总经理的妻子D是ABC会计师事务所的员工,D为此次审计项目组成员
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