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专业化增员流程的步骤为()A、寻找准增员对象B、约访C、接触D、说明E、异议处理F、促成

专业化增员流程的步骤为()

A、寻找准增员对象

B、约访

C、接触

D、说明

E、异议处理

F、促成

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更多“专业化增员流程的步骤为()A、寻找准增员对象B、约访C、接触D、说明E、异议处理F、促成”相关的问题

第1题

五步增员法在专业化增员流程中的哪几步?()

A.寻找准增员对象

B.约访

C.接触

D.说明

E.促成

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第2题

专业化增员流程的步骤是()

A.准增员开拓

B.准增员约访

C.准增员面谈

D.甄选、签约

E.接洽、增员三讲

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第3题

完整寿险人生的专业化技能阶梯氛围四步: 销售保单,主顾开拓,增员,组织发展()
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第4题

在专业化销售流程中,包含()

A.寻找准客户

B.约访

C.销售面谈

D.成交面谈

E.售后服务及转介绍

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第5题

社保新增:在做月度社保新增业务时,发现员工张三的原社保未停,现在无法新增至社保局系统,可能会造成本月无法为其缴纳社保,正确的处理步骤是()①发起费用事前申请流程/财务共享流程②员工中断原社保③人资通知员工尽快中断原社保关系④人资核对本月应缴人员名单无误后,前往社保局付款⑤人资前往社保局办理增员,将张三新增至社保局系统⑥本月应缴名单确定,人资在社保系统中进行社保数据结账

A.①③④⑥②⑤

B.④⑥①③②⑤

C.②⑤③①④⑥

D.③②⑤④⑥①

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第6题

专业化销售流程有寻找准客户、约访、销售面谈、、售后服务及转介绍()

A.邀约面见

B.递送保单

C.成交面谈

D.保单体检

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第7题

增员五步法的流程为()A、接触说明、理念导入B、收集资料、引发不满C、指出共性、降低压力D、展示优势

增员五步法的流程为()

A、接触说明、理念导入

B、收集资料、引发不满

C、指出共性、降低压力

D、展示优势、分析担忧

E、解答问题、介绍吸引

F、促成邀约、异议处理

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第8题

增员面谈的四个步骤分别是接触、说明、异议处理、促成()
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第9题

有效新增流程的第一步是什么()

A.签约

B.准增员面谈

C.准增员约访

D.准增员开拓

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第10题

营销经理养成培训中的第二节课《增员概论》共分为三部分内容,分别为:增员流程、增员来源及增员轮廓()
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