根据我国有关劳动合同的规定，下列哪种合同无效？A.违反法律法规的B.采取欺诈手段订立的C.采取威胁

根据我国有关劳动合同的规定，劳动合同的订立和变更_____________。

A.应遵循平等自愿、协商一致的原则

B.不违反法律、法规的规定

C.对订立合同的双方，均有约束力

D.A、B、C均正确

A.仲裁条约约定：因本合同履行发生的一切争议，由地处北京的仲裁委员会进行仲裁

B.载有仲裁条款的合同因违反法律的禁止性规定而无效

C.甲公司与乙公司通过口头方式达成的仲裁协议

D.约定的仲裁事项属于平等主体之间有关人身关系的纠纷

A.第三人替代

B.随时离开

C.提前30日向某市保安服务公司提出

D.与某市保安服务公司协商

E.向某市保安服务公司交纳违约金

A、第三人代替

B、随时离开

C、提前30日向某市保安服务公司提出

D、与某事保安服务公司协商

E、向某市保安服务公司交纳违约金

A.订立的劳动合同与法律法规不一致时，应遵循合同约定

B.劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认

C.国家机关与劳动者签立的劳动合同不适用《劳动法》

D.我国公民的劳动能力年龄为18周岁

A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月

B.张阿姨平均每日工作时间为6小时，每周工作30小时

C.每月月底结算工资

D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁，但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行

A.张阿姨与飞飞公司约定试用期为1个月

B.张阿姨只有经飞飞公司同意才可同其解除劳动合同

C.每月月底结算工资

D.张阿姨可以同时在翔翔公司做保洁，但不得影响与飞飞公司劳动合同的履行

甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定下列说法错误的是

A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接有关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

A.有关合同是否成立的纠纷

B.有关财产继承的纠纷

C.有关提单的纠纷

D.有关船舶修理合同的纠纷

A.劳动合同自合同签订之日起即生效

B.劳动合同自双方协商一致即生效

C.劳动合同自鉴证之日起生效

D.劳动合同自公证之日起生效