题目
A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力
B.发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败
C.发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展
D.战略风险有整体性损失和战略目标无法实现两种结果
第1题
A.促进企业增强核心竞争力
B.促进企业增强可持续发展能力
C.促进企业增强竞争力和发展能力
D.促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力
第2题
A.企业内部控制应用指引第1号——组织架构
B.企业内部控制应用指引第2号——发展战略
C.企业内部控制应用指引第4号——社会责任
D.企业内部控制应用指引第5号——企业文化
第5题
A.企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实
B.企业应当根据发展目标制定战略规划
C.企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东大(会)批准实施
第6题
A.发展战略可以为企业找准市场定位
B.发展战略是企业执行层行动的指南
C.发展战略为内部控制设定了最高目标
D.发展战略节约了企业的成本
第7题
A.企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实
B.企业应当根据发展目标制定战略规划
C.企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东大(会)批准实施
D.企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责
第8题
A.《企业内部控制配套指引》
B.《企业内部控制基本规范》
C.《企业内部控制应用指引》
D.《企业内部控制评价指引》
第9题
A.《企业内部控制配套指引》
B.《企业内部控制基本规范》
C.《企业内部控制应用指引》
D.《企业内部控制评价指引》
第10题
A.2001年1月,证监会发布了《证券公司内部控制指引》,要求所有的证券公司建立和完善内部控制机制和内部控制制度
B.2003年10月,财政部发布了《内部会计控制——工程项目(试行)》。这些规定明确了单位建立和完善内部会计控制体系的基本框架和要求
C.2006年5月,在《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定:“发行人的内部控制在所有重大方面是有效的,并由注册会计师出具了无保留结论的内部控制鉴证报告”
D.2008年5月,财政部等5部委联合发布了《企业内部控制基本规范》,要求2009年7月1日起在上市公司范围内施行,并且鼓励非上市的大中型企业也执行基本规范
E.2010年4月15日,财政部等5部委出台了《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》等18项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》
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