从企业文化的视角看，企业制度不仅是强制性的规定，更是一种()，通过在制度中渗透管理理念，提高员工对制度的认同感，促使员工自觉遵守，从而实现制度向文化的转变。

从企业文化的层次结构看，企业制度属()层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。

A. 高

B. 基本

C. 中间

A.约束机制

B.法律基础

C.企业制度

D.企业文化

A.企业文化

B.企业战略

C.企业组织

D.企业制度

A.利益视角

B.体验价值

C.象征价值

D.企业视角

A、威廉·大内

B、特伦斯·迪尔

C、艾伦·尼迪

D、松下幸之助

A.从法律的角度看，企业制度是企业经济形态的法律范畴，从世界各国的情况看，通常都是指业主制企业、合伙制企业和公司制企业三种基本法律形式。

B.从企业的产生来看，作为生产的基本经济组织形式，企业从产生开始，就是作为一种基本制度即企业制度而被确定下来的。

C.从社会资源配置的方式上看，企业制度是相对于市场制度和政府直接管理制度而言的。

D.个人业主制不属于企业制度。

A.条例化

B.柔性化

C.刚性化

D.规章化

从人文视角看,人工智能产生的影响不包括()。

A.原始文化、中世纪文化、近代文化等

B.东方文化、西方文化、希腊文化等

C.贵族文化、平民文化、边缘文化等

D.礼仪文化、服饰文化、企业文化等