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[主观题]

主动维护工作核指标分值为:10分。

A.错误

B.正确

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第1题

《成都农商银行金融消费者权益保护工作绩效考核办法(2018年4月修订版)》中,厅堂岗位人员个人考核指标中创优评先分值为10分。()
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第2题

内部管理水平评价指标中“制度执行有效性”评价分值为()。

A、5分

B、10分

C、15分

D、20分

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第3题

风险冲击程度评价指标中“异地单位账户”评价分值为()。

A、5分

B、10分

C、15分

D、20分

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第4题

风险冲击程度评价指标中“资金异动准风险生成率”评价分值为()。

A、5分

B、10分

C、15分

D、20分

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第5题

业务人员品质与行为常见扣分行为中,包含系统对接扣分指标与非系统对接扣分指标,系统对接扣分指标中的“回执未按时回收”应扣分分值为多少()

A.2分

B.3分

C.5分

D.10分

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第6题

网点运营风险分级指标体系中下列哪些指标评价分值为10分。()

A.内部准风险生成率

B.高风险柜员占比

C.可控风险暴露水平

D.个人非身份证开户

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第7题

是否主动引领顾客去装潢中心/是否主动推荐会员的分值说法正确的是()

A.5分/5分

B.10分/10分

C.10分/5分

D.5分/10分

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第8题

行政部考核内容中工作日志项目分值为()

A.10分

B.15分

C.20分

D.30分

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第9题

维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会组织的基本职责,是发挥广大职工()最重要、最基础的工作。(分值:)

A.积极性

B.主动型

C.创造性

D.先进性

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