根据劳动合同法律制度的规定，下列有关王某解除劳动合同的说法中，正确的是 ()。

A.王某在乙公司可以补休5天

B.王某在乙公司可以补休10天

C.王某在乙公司可以补休3天

D.王某在乙公司可以补休4天

A.人民法院

B.仲裁委员会

C.劳动争议仲裁机构

D.政府劳动行政部门

A.不得解除劳动合同

B.用人单位应当支付1个月补偿金

C.提前3日以书面形式通知用人单位

D.提前30日以书面形式通知用人单位

A.周某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某，有需要扶养的未成年人

D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

A.甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

B.乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议

C.甲公司应当与王某等6人签订劳动合同

D.乙公司应当与王某等6人签订劳动合同

A.李某，在本单位连续工作8年，还有3年退休

B.王某，在本单位连续工作12年，还有5年退休

C.赵某，在本单位连续工作18年，还有6年退休

D.孙某，在本单位连续工作16年，还有4年退休

A.周某，有需要扶养的未成年人

B.吴某，与甲公司订立无固定期限劳动合同

C.郑某，与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同

D.王某，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人

A.移居境外的孔某

B.在拘留所服役10日的王某

C.应征服兵役的张某

D.重新就业的李某

A.如果王某当年在原单位已经休了5天，王某在乙公司可以补休5天

B.如果王某当年在原单位已经体了5天，王某在乙公司可以补休10天

C.不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休3天

D.不论王某当年在原单位是否休过年休假，王某在乙公司均可补休4天

A.甲公司应在2016年2月1日前与王某签订书面劳动合同

B.甲公司应向王某支付12个月的2倍工资

C.视为甲公司自2017年3月5日与王某订立无固定期限劳动合同

D.视为甲公司自2017年1月1日已经与王某订立无固定期限劳动合同