某化工厂招工，小张准备应聘，但在单位组织的体检中发现他患有慢性肝炎。按照我国的职业病法，他不能

A．体现了对劳动者的保护

B．属于职工健康监护的一项措施

C．属于上岗前体检

D．属于一级预防

E．属于二级预防

A.大学毕业生小王应聘某单位人力资源岗位，因在入职体检中查出乙肝“小三阳”而被单位拒绝录用

B.用人单位以招聘岗位是国家规定的四级体力劳动强度为由拒绝录用女性求职者小钱

C.小张先天性失聪，需借助助听器才能与人正常交流，用人单位以此为由拒绝其应聘保洁岗位

D.小姜是进城务工人员，在他应聘之时，就己知某单位只为城市户籍的员工缴纳社会保险费，为了尽快找到一份工作的小姜还是选择了该单位

A.心理咨询

B.创业咨询

C.政策咨询

D.求职技巧训练

A.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某被录用后工作很认真，表现很好

B.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某隐瞒了怀孕事实，欺骗了招工单位

C.该单位有权解除与王某的劳动合同，因为王某既已怀孕，且妊娠反应严重，显然无法胜任目前工作

D.该单位无权解除与王某的劳动合同，因为王某在招聘时完全符合应聘条件，无欺骗单位行为

A.宜宾市安全生产监督管理部门

B.四川省安全生产监督管理部门

C.深圳市安全生产监督管理部门

D.广东省安全生产监督管理部门

A.了解应聘组织

B.明确要给雇主留下的印象

C.准备职业胜任

D.思考面试中如何表现

A.5年前曾因违反治安管理被处罚款

B.5年前曾被学校开除

C.5年前曾被吊销保安员证

D.5年前曾被劳动教养