拟任人有下列情形之一的，不得担任农村中小金融机构董事（理事）和高级管理人员：

A.有故意或重大过失犯罪记录的

B.有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的

C.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的

D.因违反职业道德、操守或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的

E.指使、参与所任职机构不配合依法监管或案件查处的

A.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重的

B.因违法职业道德、操守或者工作严重失职、造成严重损失或恶劣影响的

C.被取消终身的董事（理事）和高级管理人员任职资格

D.收到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到两次以上的

A.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重，被有关行政机关依法处理;

B.在履行工作职责时有提供虚假材料等违反诚信原则的行为;

C.被金融监管机构取消终身的理事(董事)和高级管理人员任职资格，或累计2次被取消理事(董事)和高级管理人员任职资格;

D.累计3次被金融监管机构行政处罚;

E.与拟担任的理事(董事)或高级管理人员职责存在明显利益冲突;

A.有故意犯罪记录的

B.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重，被有关行政机关依法处罚的

C.被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格，被取消董事和高级管理人员任职资格或累计1次

D.累计3次被金融监管机构行政处罚的

E.个人或其配偶有数额较大的到期未偿还的负债，或正在从事的高风险投资明显超过其家庭财产的承受能力的

A.未在拟任人任职前提交离任审计报告及有关任职材料的

B.离任审计报告结论不实、或显示拟任人可能存在不适合担任新职务情形的

C.原任职所在地银监会派出机构的监管评价意见显示，该拟任人可能存在不符合本办法任职资格条件情形的

D.已连续中断任职1年以上的

A.具有完全民事行为能力

B.具有良好的守法合规记录

C.具有良好的品行、声誉

D.具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力

E.具有良好的经济、金融从业记录

A．有故意犯罪记录的；

B．累计2次被金融监管机构行政处罚的；

C．有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；

D．累计2次被取消董事和高级管理人员任职资格的；

E．与拟担任的董事或高级管理人员职责存在明显利益冲突的。

拟任人在同一法人机构内、同类性质平行调整职务或改任较低职务的，有下列（)情形的，拟任职所在地监管机构应书面通知拟任人及其所在合作金融机构重新申请任职资格。

A.未在拟任人任职前提交离任审计报告或经济责任审计报告及有关任职材料

B.离任审计报告或经济责任审计报告结论不实的，或显示拟任人可能存在不适合担任新职情形

C.原任职所在地监管机构的监管评价意见显示，该拟任人可能存在不符合任职资格条件的情形

D.连续中断任职1年以上

E.未经民主测评

A.有违法犯罪记录的

B.受到监管机构处罚累计达到3次（含）以上的

C.与拟担任的邮储银行代理营业机构负责人职责存在明显利益冲突的

D.用工性质为劳务派遣工等其他不适合担任代理营业机构负责人的情形

A.未在拟任人任职前提交离任审计报告及有关任职材料的

B.离任审计报告结论不实、或显示拟任人可能存在不适合担任新职务情形的

C.原任职所在地银监会派出机构的监管评价意见显示，该拟任人可能存在不符合任职资格条件情形的

D.已连续中断任职1年以上的