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[主观题]

中年人与同事和领导之间的关系是()。A.一种竞争与合作的关系B.一种竞争关系C.一种合作关系D.一种

中年人与同事和领导之间的关系是()。

A.一种竞争与合作的关系

B.一种竞争关系

C.一种合作关系

D.一种独往独来的关系

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更多“中年人与同事和领导之间的关系是()。A.一种竞争与合作的关系B.一种竞争关系C.一种合作关系D.一种”相关的问题

第1题

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。A.职业道德是协调同事之间关系的法宝B

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

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第2题

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。 A.职业道德是协调同事之

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为正确的论述是()。

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品质量的作用不明显

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第3题

职业道德是增强企业凝聚力的手段。关于这个观点,下列说法不正确的是: ()

A.职业道德是协调职工同事关系的法宝

B.职业道德是一种传统式保守性的思维方式,会束缚员工的思维,使其安稳的工作

C.职业道德有利于协调职工与领导之间的关系

D.职业道德有利于协调职工与企业之间的关系

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第4题

研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种程度的正相关,期望未满足对组织承诺有消极影响,但这种影响会由于与管理者或同事的()关系而减弱。

A.同事

B.消极

C.领导

D.积极

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第5题

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到()。A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到()。

A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活

B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合

C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢

D.对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

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第6题

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到()。 A.尊重同事的隐私,不要过分干

为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到()。

A.尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活

B.对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合

C.对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢

D.对他人的恶意诽谤。为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

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第7题

______不仅有利于协调职工与领导、职业之间的关系,也有利于协调职工同事间的关系。

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第8题

中年人与朋友之间关系的特点表现为()。A.中年人朋友的数量要多于青年期 B.中年人朋友的数量

中年人与朋友之间关系的特点表现为()。

A.中年人朋友的数量要多于青年期

B.中年人朋友的数量要少于青年期

C.朋友之间的亲密程度要高于青年期

D.朋友之间的亲密程度要低于青年期

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第9题

角色关系揭示了个人与他人之间最基本的关系,而这些关系的本质上是()

A.同事关系

B.领导关系

C.社会关系

D.伦理关系

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第10题

关于职业道德对企业发展的积极作用,你认为不正确的论述是()

A.职业道德是协调同事之间关系的法宝

B.职业道德只能维系职工和领导的表面关系

C.与物质激励相比,职业道德的作用较弱

D.遵守职业道德有助于提高服务水平,但对提高产品的质量作用不明显

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