当前位置：首页 > 公务员考试 > 省考公务员

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[单选题]

在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释。自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标准的能说服自己的解释。以下属于合理性解释的是（）。

A.某学生某次考试语文老师给他作文打低分，见人就说语文老师认真负责，对学生严格要求

B.奶奶的饭菜不好吃，小明为了让奶奶高兴，就说饭菜好吃

C.被领导批评。很生气回家后尽量想以前老板的好

D.某工人压力巨大。利用空闲时间去健身房锻炼，说是为了休息

查看参考答案

更多“在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释。自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标”相关的问题

第1题

个体在遭受挫折时，为了缓解心理的紧张情绪，给自己找一个在他人看来是不客观的理由的一种心理反应称为（)

(A) 替代

(B) 文饰

(D) 投射

点击查看答案

第2题

倒退是个体在受到挫折的时候，表现出与自己年龄不相称的幼稚行为。（)

点击查看答案

第3题

请示领导一个问题，但是领导没有给到回复，正确的做法是（）

A.等待领导有时间的时候回复

B.给自己设一个回复时间期限，带着方案找领导，定时催促领导给回复

C.自己在心里打鼓：领导是不是把这事忘了

D.先按照自己的想法来，到最后时刻再向领导汇报

点击查看答案

第4题

如果工作中遇到困难，一定要想办法找领导帮忙，遇到挫折的时候，一定要给自己找个角落疗伤，这个想法是否正确（）

点击查看答案

第5题

精神防御机制是在人们遇到困难时所采取的回避困难、解除烦恼、保护心理安宁的方法。该机制包括几种方法：转移作用是指对某一对象的情感因某种塬因(发生危险或不合社会习惯)无法向其直接表现时，而转移到其他较安全或较为大家所接受的对象身上。合理化作用是指个人遭受挫折或无法达到所追求的目标以及行为表现不符合社会规范时，给自己找一些有利的理由来解释。投射作用是指将自己所不喜欢或不能接受的性格、态度、意念，“投射”到别人身上或外部世界去，而断言别人是这样的现象。根据定义，下列反映了上述叁种防御机制之一的是()

A.小琴的父母不喜欢体育运动，小琴被校羽毛球队选去当优秀苗子来培养，父母认为这样会耽误学习而坚决反对

B.小风在住院期间长时间和高护士接触，很感激高护士对自己的照顾，出院后他始终感念，对在护士学校上学的妹妹更加关心爱护

C.小宁不喜欢数学，数学考试也常常不及格，他认为不是自己学不好，而是老师教得不好，无法引起他的兴趣

D.小何在宾馆做前台接待，最近和家人发生了矛盾，心情很低落，在接待客户时常常心不在焉、丢三落四

点击查看答案

第6题

如果两年前你问我是否有一个确定的目标，我的回答是“没有”。辞职之前我一直是一位称职的技术部经理。可是辞职后我突然找不到生活的方向，整日无所事事，周围一切都变得一团糟。我去应聘，但是和自己以前工作类似的职位很少。于是我开始白天看电视，晚上酗酒...很长一段时间后，我才开始认真思考:自己真正想干的事情是什么？是否应该考虑应聘其他类型的工作？

幸运的是，我现在是一家酒店的客户部助理。虽然职位不如以前的高，但我真的非常喜欢这个工作。这里有我喜欢的团队和同事，新的工作更多的是策划和与客户接触，而不像以前那样需要整天对若电脑，另外工作时间也不像以前那么紧张。

回头想一想，我奇怪刚辞职的时候为什么不马上找这样的工作？当时的我已经陷入了成见的泥潭，需要记当头棒喝，让自己摆脱定势。是挫折给我上了真正的一课，我可以说，“好戏才刚刚开始”。是的，我会再次达到新的目标!

(1)你是否像案例中的人一样曾经面临突然变故？当时你是如何顺利度过的？

(2)在规划自己未来的时候，你是否考虑过根据情况的变化做出相应调整？

点击查看答案

第7题

色拉叙马霍斯给出了一个正义的定义:正义即强者的利益。强者是指统治者,所以正义即统治者的利益。他论证到:法律是统治者制定和执行的。统治者制定的是对自己有利的法律。老百姓只能服从,不得违反和违抗,否则就是不正义,就会受到法律的制裁和严惩。这个定义连同其论证,不正是社会生活的实际情况吗？既然它是符合社会事实的,为什么苏格拉底不同意,要与之辩论呢？

点击查看答案

第8题

当个体遭受挫折，无法达到目标或行为表现不符合社会常规时，给自己杜撰一些有利的理由，以缓解心理

不平衡状态的心理防御机制为：()

A．合理化机制

B．转移机制

C．否认机制

D．抑制机制

点击查看答案

第9题

在日常生活和工作中，人们遭受挫折后有时会找理由自我安慰，以降低挫折感，恢复心理平衡，这是心理防御机制中心的“合理化”方法，下列不属于采用这种方法进行心理防御的是：

A.小朱上班途中发现包裹被盗，笑着说破财免灾

B.小邢的请求被同事拒绝，认为同事肯定有自己的难处

C.小范竞争上岗未能如愿，心想这个辛苦的岗位不干也罢

D.小马因工作失误受到批评，感觉领导在利用职权公报私仇(2017江苏省公务员考试真题)

点击查看答案

第10题

下列各项中,不属于以公司自己制定的标准为信息来源的缺点有（）

A.无法消除过去的无效率

B.未能考虑预算期间可能发生的变动

C.由于不是基于实现的标准，标准可能达不到

D.达不到标准可能使工人在实现目标的时候受到挫折

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释。自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标准的能说服自己的解释。 以下属于合理性解释的是（）。

在受到挫折的时候给自己找一个对自己有利的合理性解释。自己不知道原因但是仍会找一个符合道德标准的能说服自己的解释。以下属于合理性解释的是（）。