题目
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金,那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假,为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假,那么安娜将请假
第1题
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金,那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假,为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假,那么安娜将请假
第2题
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金,那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假,为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假。那么安娜将请假
第3题
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金.那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假,为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假,那么安娜将请假
第4题
A.泰克公司发现安娜接到了奖学金,那么必定是有人告发了她
B.安娜想要奖学金的原因使她辞去在泰克公司的工作
C.泰克公司不允许它的任何雇员请假,为它的一个竞争者工作
D.如果泰克公司允许她请假.那么安娜将请假
第7题
副总家失火以后
一家公司的销售副总,在外出差时家里失火了。他接到妻子电话后,连夜火速赶回家。第二天一早去公司向老总请假,说家里失火要请几天假安排一下。按理说,也不过分,但老总却说:“谁让你回来的?你要马上出差,如果你下午还不走,我就免你的职。”这位副总很有情绪,无可奈何地从老总办公室里出来后又马上出差走了。
老总听说副总已走,马上把党、政、工、团负责人都叫了过来,要求他们分头行动,在最短的时间内,不惜一切代价把副总家里的损失弥补回来,把家属安顿好。
[教学功能]
通过本案例的教学,明确领导及其艺术在现代管理中的重要性。本案例主要涉及领导风格与领导艺术。
案例分析关键词:领导风格、管理方格理论
第8题
A.欣然接受,认为儿子的母爱不可缺失
B.非但不配合,而且还非常愤怒,不愿意让儿子随她走
C.答应乔安娜,前提是乔安娜必须放弃自己的工作照顾儿子
D.立刻聘请律师起诉乔安娜
第9题
运用所学知识分析下列问题:
2007年12月,生产商A销售商品给批发商B,B将商品作为抵押,向银行贷款10万元,并将之交付给A,A厂商同意在2008年7月1日或之前以11.2万元购回商品,差额代表贷款利息和B的服务费。那么,2007年生产商A有收入吗?
一家全国性的不动产经纪公司将特许经营权授予各地的不动产经纪人并取得了很大成功。开始的特许经营权收费50000元,以后,他还要收取相当于经纪人收入的6%的服务费,授权经纪人使用它的著名品牌,并提供给经纪人一周的开业培训、一个全国性的职业介绍系统及以后的各种营销与管理指导。目前,特许经营权使用费已达到该不动产经纪公司全部收入的25%,但预期未来二年内市场会趋于饱和,因此,公司必须依靠服务费并开辟新的收入渠道。特许经营权协议签订的当年,使用费50000元是否应确认为收入?如果进行确认的话,对市场饱和后的公司利润有什么影响?
1993年初,独联体国家刚刚对外开放,它们急需各种高科技产品。泰克-劳吉克公司与刚从独联体某国的一个组织达成协议,销售给该国总价值达620000美元的几种计算机系统。1993年,泰克-劳吉克公司生产销售了价值620000美元的订单。正常情况下,公司是在交货时确认收入。但公司的会计师不知道同样的收入确认方法是否适用于这个合同。这些国家的合同法是自然演进的,很难知道这些法律是否存在或内容是什么。另外,会计师不能确知何时能收到620000美元现金。他曾听说,在很多这样的国家中,兑换外汇很困难。尽管客户一直在向泰克-劳吉克公司保证会很快付款,会计师仍在考虑是否将620000美元全部确认为1993年的收入。按照2006年《企业会计准则》的规定,如果1993年不确认,这笔收入何时确认?
海昌旅游公司签订了自2009年1月23日开始包租一艘游船两周的协议,付费20000元。船主承担包租期间游船的全部使用费用。2007年,海昌旅游公司就售出了船上的全部舱位,收入28000元,为卖出舱位发生的销售及其他成本3000元。2008年从顾客处收到28000元现金后,海昌旅游公司随即付给船主5000元作为定金。那么,28000元中是否有公司2008年的收入?如果有,是多少?如果旅客取消了预订舱位,在2009年返还给旅客舱位定金,该问题会使上述答案有什么不同吗?
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