当你的同事做了有损公司利益的事情后，你会采取以下如一种做法？（） A．批评他 B．孤立

A.“举个例子说明你是如何提高工作效率的”

B.假如你加入我们公司，你会怎么做？

C.“当你的观点与同事不一样时，你会怎样处理？”

D.你做了这么多年销售工作，销售能力应该很强吧？

E.“通常情况下，你会怎样处理紧急事情？”

小王是你所在单位的同事，如果你发现他做了与自身工作岗位不相称的事情，你应采取哪一种处理方法？()

A.反正与自己的利益无关，就当没看见

B.提醒他注意，如果他不改正，再向领导反映

C.直接向领导反映这一有损单位利益的行为

D.提醒他注意，如果他不改正，则保持沉默

A.采取同样的方式回敬他

B.断绝与他的来往

C.表面上继续保持和他的来往，但对他持有戒心，不再信任他

D.就当这件事没发生，与他保持和过去一样的关系

A.同事间相互帮助

B.对工作认真负责

C.勤俭节约

D.利用工作方便谋取私利

A.放弃你的方法

B.过一阵子再向上司游说

C.直接跟公司总经理或董事长建议

D.直接用自己的方法做了

A.损害了公司的名誉，是一种严重的泄密行为

B.损害了公司的利益，是一种不敬业的表现

C.虽然损害了公司的名誉，但是一种诚信行为

D.虽然损害了公司的利益，但维护了公司信誉

A.损害了公司的利益，是一种不敬业的表现

B.损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为

C.虽然损害了公司的的名誉，但是一种诚信行为

D.虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉

A.损害了公司的利益，是一种不敬业的表现

B.损害了公司的的名誉，是一种严重的泄密行为

C.虽然损害了公司的的名誉，可是一种诚信行为

D.虽然损害了公司的的利益，但维护了公司信誉

A.禁止参与或传播有损公司利益的事情

B.禁止煽动员工集体性闹事（罢工）

C.禁止发生交通事故后发生逃逸行为

D.禁止骑手送餐过程中二次加工餐品或者污染产品