重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 公务员考试 > 省考公务员
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[单选题]

第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

查看参考答案
更多“第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与”相关的问题

第1题

第一次刺激能缓解第二次的小刺激,这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是()。

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙公司出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

点击查看答案

第2题

二、定义判断。每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格 依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。21. 第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙冻死出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D. 小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

点击查看答案

第3题

二、定义判断。每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。请开始答题:21.第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这种规律称为“贝勃规律”。它表明当人经历强烈的刺激后,之后施与的刺激对他来说会变得微不足道。 根据上述定义,下列能用贝勃规律进行解释的是:

A.当人们从一个明亮的地方进入一个光线很差的地方时,一开始会看不清任何物体,但过了一会儿后能很快适应黑暗

B.得知公司将进行第三次裁员时,小王没有前两次时那么担心,能够比较平静地对待了

C.甲公司向乙冻死出售整套设备,开始时报价很优惠,谈判即将结束时,却提出加收安装服务费,乙公司认为不可以接受

D.小李刚开始工作时兢兢业业,熟悉环境后慢慢松懈下来,但周围人仍觉得他很敬业

点击查看答案

第4题

贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝。也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激。这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等。下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是()。

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

点击查看答案

第5题

贝勃规律,人们一开始受到的刺激越强,对以后的刺激也就越迟钝.也就是说第一次刺激能缓解第二次的小刺激.这一规律经常应用于经营中的人事变动或机构改组等.下列各项中,属于贝勃规律的表现的一项是().

A.第一次接到采访任务时小李觉得十分紧张,进展也不太顺利,但采访次数多了他的工作也越来越顺手

B.小刘所在公司的许多部门纷纷开始裁员,他感觉很快就该轮到自己了

C.远大公司每个月都会将销售部门的员工业绩进行排名,每次前几名都是固定的那几个人,慢慢的大家对此都不再关心了

D.半年前张凯因为工作出色被提升为部门经理时兴奋了好久,但当这个月他再次受到嘉奖时已经觉得没什么了

点击查看答案

第6题

贝勃定律,是一个社会心理学效应,说的是当人经过强烈的刺激后.之后施与的刺激对他来说也就变得微不足道,就心理感受来说,第一次的大刺激能冲淡第二次的小刺激。 根据上述定义,下列没有体现贝勃定律的是:

A.原本1元的报纸变成了10元一份,人们感到无法接受;相比较而言。原本5000元的电脑涨了50元,人们却不会有很大的反应

B.我们对亲人朋友的关爱习以为常;而陌生人的一点帮助.却让我们感激不已

C.真正高明的商家,会按照奇贵的“原价”销售一段时间后,才进行轰轰烈烈的“减价销售”

D.小刚一开始得到一个可爱多,高兴地乱跳以为赚了,接下来是第二个……可是一直给他.就开始觉得恶心

点击查看答案

第7题

当某种感官受到刺激时出现另一种感官的感觉和表象,这种现象叫联觉。这种不同感觉相互作用的一般规律是:较弱刺激能降低另一种感觉的感受性,而较强刺激则使这种感受性提高。()
点击查看答案

第8题

7、让一只枭出现在一只苍头燕雀面前30分钟,计算枭出现最初6分钟内苍头燕雀的叫声次数,以作为躁动强度的指标。间隔一段时间重复试验。结果表明:间隔时间在30分钟以内,间隔时间越短,枭第二次出现时躁动反应越弱,间隔时间超过30分钟第二次躁动反应可达到第一次反应强度的50%。把第二次枭的出现改为鼬的出现,结果与前基本相同。说明这种疲劳现象是

A.直动性

B.调转动性

C.特定反应疲劳

D.特定刺激疲劳

点击查看答案

第9题

7、让一只枭出现在一只苍头燕雀面前30分钟,计算枭出现最初6分钟内苍头燕雀的叫声次数,以作为躁动强度的指标。间隔一段时间重复试验。结果表明:间隔时间在30分钟以内,间隔时间越短,枭第二次出现时躁动反应越弱,间隔时间超过30分钟第二次躁动反应可达到第一次反应强度的50%。把第二次枭的出现改为鼬的出现,结果与前基本相同。说明这种疲劳现象是

A.直动性

B.调转动性

C.特定反应疲劳

D.特定刺激疲劳

点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧