总行《内部控制评价一类行等级细分实施方案（试行)》中规定，等级细分补充评价采用（)分制。A.20B.30C.

农业银行《内部控制评价一类行等级细分实施方案(试行)》，将分支机构内控等级一类行细分为()。

A.三级

B.四级

C.五级

D.六级

A.8、9

B.6、7

C.5、6

D.2、3

A.85

B.80

C.70

D.75

A.“一类行”到“五类行”

B.“A类”到“D类”

C.优秀、良好、达标、不合格

D.正面、稳定、负面

A.建立内控报告制度

B.建立自我评价制度

C.科学制定实施方案

D.尽快强化督导检查

E.促进多方协同推动

总行本部内部控制评价注重()的内部控制，加强对全行发展战略、社会责任、企业文化等领域内部控制有效性的认定与评价。

A.公司治理层面

B.内部管理层面

C.制度建设层面

D.业务流程层面

A.与被评价机构建立初步联系

B.调阅有关文件

C.确定评价人员

D.对被评价科目进行测试

A.董事会

B.高级管理层

C.董事会审计委员会

D.总行审计局