某图书公司人力资源部做了一项调查实验，HR让所有新来的员工到各个书店去巡查，然后写出各自的建议和批评报告。其中的一个职员是网络工程师，说他的兴趣和专长是计算机信息管理，而他的报告却几乎没有谈到计算机方面的问题，详述的是图书销售市场数据分析和图书市场的发展前景。HR认为这位员工的兴趣和专长是市场开发，于是分派他做市场研发部经理，结果他的工作非常出色。该图书公司人力资源部实验最有力地支持以下哪一项结论？（）

A.44

B.92

C.140

D.236

调查，有178人买过A图书，有94人买过B图书，有126人买过C图书，其中有48人三种图书全买过，40人一种图书也没有买过，则只买过其中两种图书的人数是（）。

A．44

B．92

C．140

D．236

A.其他的员工能力提升计划都不如目前的计划

B.该公司有能力的员工都得到了更多的重视

C.重视程度不够的员工对该计划不满意

D.从能力提升计划中得到更多重视会让员工喜欢该计划

A.深化课堂教学

B.培养竞赛人才

C.因材施教，促进学生个性发展

D.凸显教学风格

A.深化课堂教学

B.培养竞赛人才

C.因材施教，促进学生个性发展

D.凸显教学风格

A.录入计算机

B.实验

C.专题调查

D.统计报表

E.医疗卫生工作记录

美国机械公司是一家以机械制造为主的企业，该企业长期以来一直以满足顾客需求为宗旨。为了保证供货，该公司在美国本土建立了500多个仓库。但是仓库管理成本一直居高不下，每年大约有2000万美元。所以该公司聘请一调查公司做了一项细致调查报告，结果为：以目前情况，如果减少202个仓库，则会使总仓库管理成本下降200万～300万美元，但是由于可能会造成供货紧张，销售收入会下降18％。

如果你是企业总裁，你是否会依据调查公司的结果减少仓库？为什么？

下(单位：元)： 通过这个调查，可以得出收入和支出的相关系数是()。

A．0.9588

B．0.9644

C．0.9929

D．0.9986

A.观察

B.实验

C.调查

D.利用图书情报机构