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[主观题]

关于合规培训,描述正确的是()。A.合规培训在合规管理内容里重要性低,可以选择性开展B.做好合规培

关于合规培训,描述正确的是()。

A.合规培训在合规管理内容里重要性低,可以选择性开展

B.做好合规培训对提升员工合规意识和合规执行力都可发挥重要作用

C.合规培训与合规文化建设无关

D.高管不需要参加合规培训

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更多“关于合规培训,描述正确的是()。A.合规培训在合规管理内容里重要性低,可以选择性开展B.做好合规培”相关的问题

第1题

合规培训的内容,描述错误的是()。A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训B.合规培训包括对

合规培训的内容,描述错误的是()。

A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训

B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训

C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动

D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

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第2题

下列关于法律/合规部门职责的说法,不正确的是()。A.协助制定法律/合规政策B.开展法律/合规培训和

下列关于法律/合规部门职责的说法,不正确的是()。

A.协助制定法律/合规政策

B.开展法律/合规培训和教育项目

C.不需要接受内部审计部门的检查

D.参与商业银行的组织架构和业务流程再造

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第3题

关于合规管理的主要内容描述错误的是()。A.合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规B.合规管理涵

关于合规管理的主要内容描述错误的是()。

A.合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规

B.合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面

C.“立规”与“合规执行”是合规管理的两大重点

D.合规管理贯穿商业银行经营管理全过程

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第4题

关于合规检查,描述错误的是()。A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一B.合规检查已经不是发现违

关于合规检查,描述错误的是()。

A.合规检查是合规管理部门的重要职责之一

B.合规检查已经不是发现违规行为的重要手段了

C.合规检查是揭示合规隐患的重要手段

D.合规检查依据的是内外部规章制度与规定

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第5题

下列关于合规管理部门履行的基本职责的说法中,错误的是()

A.审核评价基金管理人各项政策的合规性

B.制定并执行以可控风险收益为本的合规管理计划

C.协助相关培训部门对员工进行合规培训

D.持续关注法律、法规的最新发展,提出合规建议

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第6题

关于合规管理与审计描述错误的是()。A.合规管理与审计都是为了保障商业银行稳健发展B.合规管理是

关于合规管理与审计描述错误的是()。

A.合规管理与审计都是为了保障商业银行稳健发展

B.合规管理是审计的重要内容和监督对象

C.内部审计部门配合合规管理部门开展商业银行各项经营活动的合规性审计

D.合规管理贯穿商业银行经营管理全过程,而审计侧重于事后

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第7题

下面关于合规负责人和合规部门表述错误的是()。A.合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理B.

下面关于合规负责人和合规部门表述错误的是()。

A.合规负责人负责全面协调合规风险的识别和管理

B.合规负责人只需在特定事件出现时才向高管层提交合规风险评估报告

C.合规管理部门具体履行合规管理计划的制定与执行的职责

D.合规管理部门职责包括合规审核与合规培训等

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第8题

关于合规监测,描述错误的是()。A.合规监测只需要在重大违规事件发生后进行以保证针对性强、效果好B

关于合规监测,描述错误的是()。

A.合规监测只需要在重大违规事件发生后进行以保证针对性强、效果好

B.合规监测可重点关注消费者投诉、异常交易等数据

C.合规监测应按照风险矩阵衡量合规风险发生的可能性和影响

D.合规监测需要运用风险管理、信息管理等理念与技术

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第9题

关于合规报告,描述错误的是()。A.合规报告的主体和对象以及报告的内容、方式、格式和频次要予以具体

关于合规报告,描述错误的是()。

A.合规报告的主体和对象以及报告的内容、方式、格式和频次要予以具体明确

B.合规报告反映了银行内部重要合规信息沟通的及时性与有效性

C.合规报告单指合规管理部门定期形成的一份书面格式报告

D.合规报告制度应该通过行内制度予以明确

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第10题

关于创新与合规风险,描述错误的是()。A.创新导致的合规风险总是负面的,风险极大B.创新,在很大程度

关于创新与合规风险,描述错误的是()。

A.创新导致的合规风险总是负面的,风险极大

B.创新,在很大程度上就是要打破常规

C.创新面临的合规风险通常需要银行高管决策层和特定部门来进行战略部署与防范

D.创新带来的合规风险需要银行执行操作层做好合规执行与信息反馈

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