对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣？

A.留用察看

B.开除

C.免职

D.解除劳动合同

A．A制度面前人人平等；

B．B以事实为依据，视违规情节、后果等情况作出适当处理；

C．C引发案件的，从重或加重处理；

D．D涉嫌犯罪的，移送国家公安、司法机关处理；

E．E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的，从其规定。

A.10

B.15

C.20

D.30

A.10个工作日

B.20个工作日

C.30个工作日

D.60个工作日

B．已发生的实质性风险案件

C．已造成30万元（不含）以上重大经济损失或影响，或者行为性质恶劣，如果控制不当，其持续存在可能对本行造成重大经济损失或影响的风险事件

D．可能涉及赔付、损失金额在等值人民币30万元（不含）以上的业务事项

A、10个工作日

B、20个工作日

C、30个工作日

D、60个工作日