《中国农业银行2010年一2012年合规文化建设规划》提出的“合规文化推广根植年”，是合规文化建设（)

《中国农业银行2010年一2012年合规文化建设规划》明确了合规文化建设分阶段实施目标是()：

A.三年打基础，五年见成效，八年深发展

B.一年打基础，二年上台阶，三年见成效

C.二年打基础，三年上台阶，五年见成效

A.基础建设年

B.推广根植年

C.巩固提升年

A.2010年是基础建设年

B.2011年是推广根植年

C.2011年是改革深化年

D.2012年是巩固提升年

A.2010年

B.2011年

C.2012年

D.2013年

A.《中国农业银行全球反洗钱及制裁合规治理规定》

B.《中国农业银行反洗钱工作基本规范》

C.《全球涉美制裁合规管理政策》

D.《中国农业银行反洗钱全球合规管理办法》

2013年，农业银行制定了()，巩固既有成果，明确未来一段时间合规文化工作重点。

A.《关于做好合规文化建设工作的通知》

B.《中国农业银行合规文化建设纲要》

C.《中国农业银行合规管理纲要》

D.《中国农业银行合规文化建设规划》

《中国农业银行合规政策》要求各级行应建立合规绩效考核制度，将合规评价结果纳入()体系。

A.监督管理考核评价

B.人事考评和绩效考核评价

C.精神文明建设考核

D.党风廉政建设考评

A.集中运作

B.防范风险

C.合规高效

D.发展创新