题目
试题四 论信息系统规划及实践
信息系统建设是投资大、周期长、复杂度高的系统工程。系统规划可以减少信息系统建设的盲目性,使系统具有良好的整体性和较高的适应性,建设工作有良好的阶段性,并能缩短系统开发周期,节约开发费用。信息系统规划紧密围绕组织发展目标,统筹分析组织发展、业务开展所需的各类信息以及相关的业务系统、信息管理系统,提出完整的信息整合、集成方案,各类信息系统的建设方案,提出面向组织战略发展的系统开发计划。信息系统的规划是系统生命周期中的第一个阶段,也是系统开发过程的第一步,其质量直接影响系统开发的成败。
请围绕“信息系统规划及实践”论题,依次从以下三个方面进行论述。 1.概要叙述你参与管理和开发的信息系统建设项目及其其中所担任的主要工作。 2.根据系统规划的主要人数,详细论述系统规划工作的主要步骤。 3.结合你具体参与管理和开发的实际项目,说明如何实施系统规划,并指出具体实施过程中遇到的问题和解决方案。
第1题
论网络工程项目中信息系统的安全
企事业单位信息化能够实现高效率、低成本的运行,越来越受到人们的重视。目前,它已经渗透到企事业单位活动的各个阶段。在传统的企事业单位活动中,所涉及的不同企业或企业内部不同人员在相互交往中往往需要直接见面。但在企事业单位信息化中,更多的是通过计算机网络这一媒介,而不需要直接见面。这就要求在设计和实现企事业单位信息系统时,除了针对具体业务需求进行详细的分析,保证满足具体的业务需求之外,还要加强信息系统安全方面的考虑。
请围绕“网络工程项目中信息系统的安全”论题,依次从以下3个方面进行论述。
1.概要叙述你参与规划、设计的网络工程项目及你所担任的主要工作。
2.结合你的切身实践,深入讨论在该单位信息系统建设中,通常需要着重解决的安全问题。
3.结合你所参与规划、设计的网络工程项目的特点,详细论述你在该单位信息系统建设中,所采用的安全解决方案,并客观地分析、评价你的解决方案。
第2题
试题四 论信息系统的可靠性分析与设计
随着企业信息化程度不断提高,企业的正常运作高度依赖于信息系统为其持续不断地提供有效服务,这对信息系统的可靠性提出了更高的要求。为了提高系统的可靠性,需要对系统进行可靠性分析与设计,对信息系统生命周期中故障的发生、发展规律进行研究,实现预防故障、消灭故障的目标。信息系统的可靠性分析与设计的重要内容是根据业务可靠性需求,建立可靠性模型,反复进行可靠性指标的预计与分配,选择合适方案,逐步将可靠性指标分配到系统各个层次或部件中。
请围绕“信息系统的可靠性分析与设计”论题,依次从以下三个方面进行论述。
1概要叙述你参与管理和开发的信息系统以及你在其中所担任的主要工作。
2容错技术是提高系统可靠性的常用技术,请列举两种常见的系统容错技术,并对每种技术进行解释。
3结合你具体参与管理和开发的信息系统,说明在系统分析与设计过程中针对何种具体的可靠性要求,使用了哪些提高系统可靠性的技术,具体实施过程和效果如何。
第3题
试题四 论信息系统中的访问控制
访问控制主要任务是保证系统资源不被非法使用和访问。访问控制规定了主体对客体访问的限制,并在身份识别的基础上,根据身份对提出资源访问的请求加以控制。
访问控制是策略和机制的集合,它允许对限定资源的授权访问。访问控制也可以保护资源,防止无权访问资源的用户的恶意访问。访问控制是系统安全保障机制的核心内容,是实现数据保密性和完整性机制的主要手段,也是信息系统中最重要和最基础的安全机制。
请围绕“信息系统中的访问控制”论题,依次从以下三个方面进行论述。
1.概要叙述你参与管理和开发的软件项目以及你在其中所担任的主要工作。
2.详细论述常见的访问控制策略和访问控制机制。
3.阐述在项目开发中你所采用的访问控制策略和机制,并予以评价。
第4题
试题一 论信息系统项目的绩效管理
绩效管理是任何组织都必须要面对的问题,是组织管理的重要组成部分。作为项目经理或项目团队的相关负责人员,不仅必须要关注项目绩效,激发员工的活力,并且还需要定期或不定期地对项目的绩效进行考核,保证项目能够按照预期的计划实施。如何有效地实施项目绩效管理,充分发挥项目团队每个成员的积极性,是项目经理在管理项目时必须面对的一项重要任务。
请以“信息系统项目的绩效管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:
1、简要说明你参与的信息系统项目的背景、目的、发起单位的性质,项目的技术和运行特点、项目的周期、绩效管理的特点,以及你在项目中的主要角色和职责。
2、结合你参与的项目,论述项目绩效管理的流程、方法、以及使用的基本工具。
3、根据你的项目绩效管理实践,说明你是如何进行项目绩效管理的,有哪些经验和教训。
第5题
试题二 论信息系统项目的人力资源管理
随着信息系统集成项目不断地向智能化、规模化发展,项目团队成员呈现高学历、高专业化分工以及年轻化的趋势。如何管理好项目团队成员,并充分调动他们的积极性,成为当前项目经理急需要解决的问题。尤其是对于专业的信息系统集成公司和软件公司而言,人力资源成本基本是公司最大的投入。如何充分利用公司的人力资源,实现公司的战略目标,保证项目能够按照计划完成,是项目经理的重要任务。
请以“信息系统项目的人力资源管理”为题,分别从以下三个方面进行论述:
1、简要说明你参与的信息系统项目的背景、目的、发起单位的性质,项目的技术和运行特点、项目的周期、人力资源需求的特点,以及你在项目中的主要角色和职责。
2、结合你参与的项目,论述项目人力资源管理的主要流程,关键的输入输出、使用的基本工具,以及相关的激励理论和团队建设理论。
3、根据你的项目人力资源管理实践,说明你是如何进行项目人力资源管理的,有哪些经验和教训。
第6题
论信息系统建设的网络规划
网络规划在信息系统建设中占有重要地位,一方面要满足信息系统的应用需求;另一方面受到信息系统覆盖的地理空间范围、资金和其他资源约束。既要满足当前信息系统的需要,又要满足未来发展的需要,即网络规划方案不仅要有实用性,而且还要有扩展性。
请围绕“信息系统建设的网络规划”论题,依次从以下3个方面进行论述。
1.概要叙述你参与规划、设计的信息系统的应用需求及你在其中所担任的主要工作。
2.深入论述你参与设计的信息系统网络规划主要涉及哪些方面?这些方面是如何满足信息系统应用需求并且具有实用性和扩展性?
3.简要叙述你参与的信息系统的网络规划方案中,除了实用性和扩展性外,方案中还有哪些特性需要考虑?
第7题
请围绕“企业信息化规划的实施与应用”论题,依次从以下三个方面进行论述。 1.概要叙述你参与的企业信息化规划项目以及你在其中所担任的主要工作。 2. 简要叙述企业信息化规划的主要内容。结合你参与的项目的实际情况,详细分析有关企业的信息化规划目标及规划的具体内容。 3. 说明你所参与实施的企业信息化规划的步骤及效果,介绍其是否达到了预期的目标并分析原因。
第8题
试题二 论信息系统建模方法
系统模型在软件开发中扮演着重要的角色。可为已有的系统创建模型,以便更好地理解这些系统;也可以针对待开发的系统创建模型,作为记录业务需求或技术设计的方法。模型是建立信息系统的基础。恰当地运用信息系统建模方法,是成功地进行软件开发的一个关键环节。
请围绕“论信息系统建模方法”论题,依次从以下三个方面进行论述。
1.概要叙述你参与管理和开发的信息系统项目以及你在其中所承担的主要工作。
2.论述常见的信息系统建模方法的主要内容(包括每种建模方法的核心思想以及所创建的模型)。
3.具体阐述你参与管理和开发的项目中选择使用的信息系统建模方法以及选择该方法的原因,给出具体的实施过程和实施效果。
第9题
试题一 论信息系统工程项目的范围管理
项目范围管理对信息系统项目的成功具有至关重要的意义,在项目范围管理方面出现的问题,是导致项目失败的一个重要原因。要实现高水平的项目范围管理,就要做好与项目干系人的沟通,明确范围需求说明,管理好范围的变更。
请围绕“信息系统工程项目的范围管理”论题,分别从以下三个方面进行论述:
1、概要叙述你参与的信息系统项目的背景、目的、发起单位的性质、项目周期、交付的产品等相关信息,以及你在其中担任的主要工作。
2、请简要列出该信息系统项目范围说明书的主要内容,并简要论述如何依据项目范围说明书制定WBS。
3、请结合你的项目经历,简要论述做好项目范围管理的经验。
第10题
试题一论项目的人力资源管理论项目的人力资源管理
在信息系统项目中经常会遇到很多关于人力资源方面的问题,例如:招募到的项目成员不适合当前项目的需要;团队的组成人员尽管富有才干,但是却很少或者根本没有彼此合作的经验;团队的气氛不积极,造成项目团队成员的士气低落;项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低,甚至项目失败。 请围绕请围绕 “项目的人力资源管理“项目的人力资源管理”论题”论题,分别从以下三个方面进行论述,分别从以下三个方面进行论述
1.简要叙述你参与管理过的信息系统项目 (项目的背景、发起单位、目的、项目周 期、交付的产品等)以 及该项目在人力资源管理方面的情况。
2.概要叙述你对于项目人力资源管理的认识以及项目人力资源管理的基本过程。
3.结合你的项目经历,论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生原因,针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。
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