题目
A.员工的风险信息交流意识是其他风险管理要素的基础
B.基金管理人要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡,采取包括回避、接受、 共担或降低这些风险等措施进行风险应对
C.事项识别的基础是对事项相关因素进行分析并加以分类,从而区分识别事项可能带来的风 险与机会
D.风险评估的过程根据不同的情况,可采用定性和定量相结合的方法
第1题
A.基金管理人要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡,采取包括回避、接受、共担或完全消灭风险等措施进行风险应对
B.风险评估的过程根据不同的情况,可采用定性和定量相结合的方法
C.员工的风险信息交流意识是风险管理的重要组成部分
D.事项识别的基础是对事项相关因素进行分析并加以分类,从而识别事项可能带来的风险与机会
第2题
A.甚金管理人要对每一个重要的风险及其对应的回报进行评价和平衡,采取包括回避、接受共担或降低这些风险等措施进行风险应对
B.事项识别的基础是对事项相关因家进行分析并加以分类,从而识别事项可能带来的风险与机会
C.风险评估的过程通过不同的情况,,可采用定性和定量相结合的方法
D.员工的风险信息交流意识是风险管理的重要组成部分
第3题
A.基金管理,人内部环境为其他风险管理要素提供规则和结构
B.基金管理人内部环境是其他所有风险管理要素的基础
C.基金管理人内部环境不包括董事会给予的关注和指导
D.基金管理,人内部环境特别重要的是经历层的风险偏好
第4题
A.利率是衡量资金增值的基本单位
B.纯利率是指没有风险情况下的平均利率
C.违约风险是指由于借款人无法按时支付利息或偿还本金而给投资者带来的风险
D.风险补偿率受风险大小的影响,风险越大,要求的报酬率越高
第5题
A、提出了风险评估概念
B、将内部控制要素进一步细分和充实使内部控制与风险管理日益融合,拓展了内部控制
C、新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素
D、内部控制上升到了全面风险管理的高度
第6题
A.重新定义了风险及风险管理
B.内部控制要素由五要素变成了八要素
C.一个真正的“管理框架”而非“控制框架”
D.突出原则导向重构了风险
第7题
A.风险治理与文化
B.风险、策略与目标制定
C.风险信息、沟通与报告
D.检查企业风险管理的绩效
第8题
A.风险治理与文化
B.风险、策略与目标制定
C.风险信息、沟通与报告
D.检查企业风险管理的绩效
第9题
A.内部牵制阶段强调安全是制衡的结果
B.内部控制分为内部会计控制和内部管理控制
C.内部控制在结构上由控制环境、会计制度、控制程序三个要素构成
D.风险管理框架包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督
第10题
以下哪种关于客户洗钱风险评估及等级分类的方法表述是正确的?()
A.客户洗钱风险等级分类的原则包括全面性原则、同一性原则、动态管理三大原则
B.我行客户洗钱风险评估及等级分类中运用权重法计分
C.客户信息的公开程度不属于客户特性风险要素的重要参考子项
D.我行客户洗钱风险等级采取三级分类法
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