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[主观题]

你如何看待你的老板?

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第1题

你如何看待你这份岗位?
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第2题

回忆你人生中最重要的三个决策,如何看待你的决策风格?
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第3题

回忆你人生中最重要的三个决策,如何看待你的决策风格?
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第4题

江铜集团的员工与员工之间提倡要()。

A.想别人怎样善待你,你就应该怎样善待人

B.想别人怎样对待你,你就应该怎样对待人

C.想别人如何对待你,你就应该如何对待人

D.想别人如何看待你,你就应该怎样看待别人

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第5题

论述:埃里克森的心理社会发展阶段理论中,前五个阶段的发展冲突是什么?作为一名教师,你将如何看待你在促进儿童个性发展上的作用?
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第6题

假设在会议上,你的一位同事用讽刺的态度对待你的一项提案,并且有意挑起冲突,你该如何应对选出最恰当的一项()

A.如果能给我五分钟的发言时间,我就能证明你是错的

B.我相信只要你努力,就肯定能想出更好的提案

C.如果你继续用这种态度说话,那我看我们就该收拾收拾回家了

D.你认为我的提案哪里需要修改呢能具体谈谈吗

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第7题

你是否已有对象了?(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?

你是否已有对象了?(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?

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第8题

领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你,你就如何待别人。()

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第9题

一家便利店老板,进了一批酒瓶启子。虽然这种商品利润相对较高,但他原本并不想卖这个产品,可总是有人到店里来问,不能没有呀!开始他将这些酒瓶启子放在一个角落里,有人问了,就指给别人看,卖得十分缓慢,他也不大在意。后来,酒瓶启子的业务员巡视终端,看见了该老板的陈列,给他出了个主意:你把酒瓶启子放在你出售的酒旁边试试,我敢保证你的酒瓶启子的销售量肯定会是以前的几倍,而且根本就不会占多少地方。该老板不信,但又觉得企业的业务员有些道理,试试又不会死人。结果会如何?如果按业务员的办法进行陈列,其结果估计会如何?并陈述理由。
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