问题28 你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？

A.应该重视，这关系到一个人的成长，乃至一生

B.没有必要，在这个阶段学习成绩好才是最重要的

C.无所谓，从来不关心

A.家庭关系

B.经济水平

C.学习成绩

D.社交问题

E.其他

A.马太效应

B.墨菲效应

C.皮格马利翁效应

D.巴纳姆效应

职材料的准备中,为了增加材料的“份量”,吸引用人单位的“眼球”,随意伪造虚假材料。有的是把原本子虚乌有的获奖证书、资格证书等“克隆”出来,以提高自己的身价或份量。有的毕业生明明没有担任过学生干部,自我介绍时却杜撰出很多职位、头衔;有的毕业生没有从事过社会工作,简历表上凭空多出很多参加社会实践活动的经历;有的毕业生为了赢得用人单位良好的第一印象,私自篡改大学期间的学习成绩等等。 有的毕业生虽有几家单位都有意向接收,但最先同意接收并要求签订就业协议的,不一定是毕业生心目中的理想单位。由于自己喜欢的单位还没出现,就先拿自己并不喜欢的单位“保底”,签约后仍随时准备违约。还有一些毕业生,同时向几家单位许诺（）,言之凿凿地表示“自己一定会去”,但当单位催他签约时,他又总是以各种理由拖延。一些毕业生在面试时为了不错失良机,对用人单位提出的一些问题往往不能作出诚信的回答。比如,在回答用人单位提出的“你是否考研”这一问题时,有的毕业生已经参加了研究生入学考试,却毫不犹豫地回答“没有”。有的毕业生错误认为,“双向选择”犹如谈恋爱,两厢情愿才行。还有的是明知“双向选择”的含义,但为了给自己不诚信开脱,故意玩文字游戏。 根据以上材料说明我们在职业活动中应该遵循怎样的职业道德,为什么要遵循那种职业道德？

A.不良行为的发生是由人体内的基因变异决定的

B.拥有MAOA的2R变异基因的人更易发生违法犯罪行为

C.同家人共同进餐能减小不良行为发生的可能性

D.MAOA基因的变异可能与承受较大的压力有关

A.需求能解决多少客户的问题

B.需求是否利于客户营销

C.需求是否优先满足高质量客户

D.需求是否符合当下产品目标