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[主观题]

u 在你的前任工作中，你用什么方法来发展并维持业已存在的客户的？

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第1题

u 在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目？

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第2题

u 在你的前任工作中，你根据什么标准来决定是否做些没有或不希望让你做的任务、项目以及责任等？

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第3题

？请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？

？ 请说说你前任工作中遇到的最常见的矛盾和冲突。你用什么方法来解决这些矛盾和冲突？

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第4题

u 在你前任工作中，因为你的努力而使公司或部门发生了什么样的变化？

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第5题

u 你用什么方法来监督你负责项目的工作进程的？

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第6题

干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

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第7题

u 从你的前任工作中，你所学到的最有意义的两到三件事是什么？

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第8题

如果你刚晋升为车间主任，在你提升之前，车间生产平稳发展，但现在产量下降，因而你想改变工作程序和任务分配方式，但你的下属不但不赞成你的设想反而不断地报怨说他们的前任主任如何好，对于这种情况，你目前最好先采取什么做法？()

A.直接安排员工改变工作程度与任务分配方式，密切关注工作运行结果情况

B.向员工清楚阐明改变原因以及这一改变要对员工的利益所在，并关注员工的真实想法

C.同员工一起讨论如何改变的工作计划，征求他们对提高生产能力的建议

D.结合改变将生产任务分解下达，让员工自己找出完成任务的有效办法

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第9题

u 在你的上一个工作中，你发现了哪些以前了的问题？

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第10题

u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自
己来完成这件事的？

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