更多“保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务”相关的问题
第1题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第2题
74保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第3题
保安员某与其所在的保安服务公司因劳动报酬与劳动保险问题发生了争议,某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。()
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第4题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司⼄发⽣了劳动争议甲⼄的劳动争议可以通过()解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲⼄协商
D.信访上访
E.提起诉讼
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第5题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼
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第6题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()的调解解决
A.乙公司的工会组织
B.乙公司劳动争议调解委员会
C.乙公司所在地街道办事处民事调解室
D.乙公司所在地公安机关
E.乙公司所在地信访部门
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第7题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的()
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第8题
1"现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的()
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第9题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律规定的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解除刘某的行为是合法的()
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第10题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年,现该保安服务公司因经营需要裁减人员,于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。此题为判断题(对,错)。
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