被审计单位编制的工薪结算表属于下列各类审计证据中的： A．亲历证据 B．外部证据 C．内部证据 D．

A.亲历证据

B.外部证据

C.内部证据

D.实物证据

A.实物证据

B.外部证据

C.内部证据

D.书面证据

A.实物证据

B.外部证据

C.内部证据

D.书面证据

A.被审单位提供的销售发票

B.应收账款函证的回函

C.被审计单位自己编制的现金盘点表

D.被审计单位提供的经第三方确认的应收账款对账单

A.成本审计时复算成本所取得的成本计算单

B.被审计单位编制的凭证、账簿、报表及其他有关资料

C.审计人员在监督库存现金清点时所取得的现金余额表

D.专业人员对支票真伪鉴定结论

A.审查与银行签订的合同，确定被审计单位是否遵守法定要求

B.对计算机信息系统进行审计，并向被审计单位管理层提出经营管理建议

C.检查工薪率是否符合工薪法规定的最低限额

D.执行审计工作，对财务报表是否按照规定的标准编制发表审计意见

A.被审计单位编制的工资结算表

B.被审计单位提供的采购合同

C.被审计单位财务经理的口头答复

D.审计人员直接收到的函证回函

下列审计证据中，证明力最强的是：

A．被审计单位编制的工资结算表

B．被审计单位的采购合同

C．被审计单位财务经理的口头答复

D．审计人员直接收到的函证回函

A.注册会计师需要了解和评估现金交易比例较高的合理性

B.注册会计师无须了解和评价被审计单位现金交易的内部控制

C.注册会计师需要结合对生产、釆购、销售、工薪等业务循环相关报表项目的审计结果，分析评价现金交易的合理性

D.注册会计师需要了解现金交易对方的情况

A.对按照国际会计准则编制的会计报表进行审计

B.验资

C.在对会计报表进行审计时，由于持续经营假设不再合理，被审计单位已按其他基础重新编制了会计报表

D.贷款合同所涉及的财务会计遵循情况的审计