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(案例分析题)近年来,一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业"门槛"的先决条件,劳动

(案例分析题)近年来,一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业"门槛"的先决条件,劳动者迫于就业心切往往也不得不就范。试谈谈你的看法。

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更多“(案例分析题)近年来,一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业"门槛"的先决条件,劳动”相关的问题

第1题

个人作业——案例分析题 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespac

个人作业——案例分析题 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>F 公司是 M 市的一家生产有机奶酪的食品公司,产品属于市场中知名的高端品牌,价格比较昂贵,该公司过去主要向 M 市的四、五星级酒店提供产品,也有部分产品在超市中销售,但销售额并不大,购买群体主要是一些高收入的个人客户。近年来, F 公司酒店客户的需求量一直比较稳定,而针对个人客户的零售业务占公司销售额的比例虽然不是很大,但增长的速度非常快。 经过市场调查 F 公司了解到,公司虽然没有在零售市场上做过宣传,但在奶酪购买者中的口碑很好,已经拥有了一批忠实客户。公司下一步计划进一步拓展零售市场,加强在零售市场中的品牌宣传,并针对个人客户成立网络销售项目组,在网上直接接受订单,按照客户要求及时送货。项目组采取自主管理的形式,公司只是为项目组定出总体考核指标,并不干涉其日常管理。 } 根据上述情境,请回答以下问题: 1 、公司采取的经营战略是什么 有何特点 ()

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第2题

用人单位在招用职工时,除国家规定不适合从事的工程或岗位外,不得以()为由拒绝录用或者提高录用标准。

A.政治面貌

B.性别

C.民族

D.种族

E.宗教信仰

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第3题

用人单位不得以扣留居民身份证、暂住证、()技术等级证等证件,作为录用职 工的条件。

A.毕业证

B.外出务工证

C.结婚证

D.结业证

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第4题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得
以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()

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第5题

用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别 为由拒绝录用妇女或者()。

A.提高录用标准

B.签订短期合同

C.提供同等报酬

D.增加福利待遇

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第6题

用人单位在录用职工时,除非有国家法律的特别允许的情形,原则上不得录用哪一年龄段的女性未成年人工作()

A.不满16周岁

B.已满14岁不满16周岁

C.14周岁以下

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第7题

《劳动法》规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.年龄

B.性别

C.学历

D.已婚

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第8题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
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第9题

根据《劳动法》的规定,用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.已婚

B.学历

C.年龄

D.性别

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第10题

妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
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