题目
A.国有企业、民营企业
B.机关、事业单位
C.残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位
D.外资企业、合资企业
第1题
A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查
B.用人单位跨地区招录残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内
C.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助
D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务
第2题
A.财政部门应当依法加强对残疾人就业保障金使用情况的监督检查。
B.用人单位跨地区招录残疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
C.残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助。
D.政府采购应当优先购买集中使用残疾人的用人单位的产品或者服务。
第4题
第5题
A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。
C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。
D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上
第7题
政府和社会举办残疾人福利企业,盲人按摩机构和其他福利性单位,()就业。
A.按比例安排残疾人
B.集中安排残疾人
C.分散安排残疾人
第9题
下列各选项中正确的是()。
A .政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员
B .政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员
C .为方便照顾残疾人,应该统一、集中安排他们的工作
D .义务兵退出现役后,国家、政府应该根据其个人意愿安排工作
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