题目
A.就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”
B.小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”
C.就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”
D.就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”
第1题
A.善用人际沟通理论、技巧地处理亲子关系的父母
B.团结友爱的班集体氛围
C.除了学习,包揽子女一切事物的父母
D.丰富的兴趣爱好
E.经常进行体育锻炼
第3题
A.自由择业权是指劳动者可以自主选择职业的权利,包括是否从事职业劳动、从事何种职业劳动,进入哪一个用人单位工作等方面的选择权。
B.自主择业权是专业技术人员想干什么就干什么的一种权利。
C.自主择业权不利于充分发挥劳动者的聪明才智和劳动热情。
D.用人单位有权任意限制其任职的专业技术人员的择业。
第5题
不利于人际沟通的因素有
A、信息发出者的专家身份
B、信息发出者表达简明准确
C、随时评价别人的行为
D、双向沟通信息可反馈
E、信息接受者投入沟通过程
第6题
下列关于人际沟通、工作沟通、商务沟通三者关系的说法,正确的是()
A人际沟通的范围一定包含工作沟通、商务沟通
B工作沟通的范围一定包含人际沟通、商务沟通
C商务沟通的范围一定包含人际沟通、工作沟通
D三者无包含关系
第7题
A.由于存在凸性,债券价格随着利率的变化而变化的关系就接近于一条凸函数而不是直线函数
B.凸性的作用在于可以弥补债券价格计算的误差,更准确地衡量债券价格对收益率变化的敏感程度
C.凸性对于投资者是有利的,在其他情况相同时,投资者应当选择凸性更大的债券进行投资
D.当预期利率波动较大时,较高的凸性不利于投资者提高债券投资收益
第8题
A.人际沟通是人际关系形成和发展的基础
B.人际关系状况决定人际沟通状况
C.人际沟通与人际关系是相互独立的个体,不存在辩证关系
D.人际关系是人际沟通形成和发展的基础
第9题
A.在沟通双方已建立信任感时,多采用此方式
B.多加入个人意见
C.不利于护士了解患者的情况
D.主要是让患者叙述,护士最好不要用语言或非语言行为影响患者的陈述
E.双方分享对事件的感觉
第10题
A.在沟通双方已建立信任感时,多采用此方式
B.多加入个人意见
C.不利于护士了解患者的情况
D.主要是让患者叙述,护士最好不要用语言或非语言行为影响患者的陈述
E.双方分享对事件的感觉
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