以下关于晨会的论述中，表述不正确的是 （)A．晨会是一堂正式的课 B．晨会不是班主任的“一言堂”C．晨

以下关于晨会的论述中，表述不正确的是 ()

A．晨会是一堂正式的课

B．晨会不是班主任的“一言堂”

C．晨会不是学生的“自留田”

D．晨会形式不应机械重复

A.社会行政是一种间接的社会工作方法

B.社会行政是一种宏观的社会工作方法

C.社会行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法

D.社会行政是一种技术性最高的社会工作方法

A.社会工作行政是一种间接的社会工作方法

B.社会工作行政是一种宏观的社会工作方法

C.社会工作行政是最晚被纳入社会工作方法体系中的专业方法

D.社会工作行政是一种技术性最高的社会工作方法

A.绩效反馈有利于考核的公正和公平

B.绩效反馈会增加员工的心理负担

C.绩效反馈是提高绩效的保证

D.绩效反馈有利于提高企业的核心竞争力

A.工作环境可由工作人员自由支配

B.工作环境会影响工作人员的体力或脑力健康

C.在工作评价中，工作环境被作为可补偿因素加以考虑

D.工作环境的特定性决定了工作所需要的人员的条件

A.让技术经理在场

B.晨会通报

C.建立激励制度

D.员工处罚

A.企业文化是一个由核心层，浅层，中间层和外围层构成的多层次的生态系统。

B.企业的精神文化是更深层次的，也是最小的部分，它处于文化体系的核心地位。

C.沃尔玛的“日落原则”属于企业文化中的物质层。

D.国民文化会影响企业文化的形成。

A.基金公司建立固定的晨会交流机制，由研究员、基金经理进行业务交流

B.基金经理为立即投资某股票，要求研究员即时将该股票申请加入公司投资库，并在事后及时补充研究报告

C.研究员根据基金经理的需求专门对某上市公司进行调研，事后该研究报告优先提供给该基金经理决策使用

D.研究员的研究结论应听取基金经理的建议，并在研究报告中体现

A.基金公司建立固定的晨会交流机制，由研究员、基金经理进行业务交流

B.基金经理为立即投资某股票，要求研究员即时将该股票申请加入公司投资库，并在事后及时补充研究报告

C.研究员根据基金经理的需求专门对某上市公司进行调研，事后该研究报告优先提供给该基金经理决策使用

D.研究员的研究结论应听取基金经理的建议，并在研究报告中体现