题目
以下描述正确的是()。
(A) 职业分类在团体保险和意外伤害保险等险种的一个重要定价
因素
(B) 在资产份额计算公式中,弹性保费万能寿险产品比传统非分红
寿险产品要求的变量更多一些
(C) 使用资产份额法对意外死亡给付定价时,需要用意外死亡率代
替标准死亡率
(D) 使用资产份额定价法处理免交保费收益问题时,需要用残疾率
代替死亡率并将死亡率加到退保率中
(E) 积累盈余是以往各年利润的积累值,但是不包括当年利润
第2题
A.对国民经济和社会的宏观、微观情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督的专业人员
B.从事经济计划、统计、财会、审计、国际商务等业务工作的专业人员
C.对被审计单位财政、财务收支及其他经济活动的真实性、合法性、合理性和效益性进行独立的经济检查和监督的专业人员
D.在税务师事务所等涉税专业服务机构中,从事税务代理、税务鉴证、税务审计和税务咨询等服务的专业人员
第3题
A.患病主体为企业、事业单位或个体经济组织的劳动者
B.须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
C.在从事职业活动的过程中产生的
D.须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
第4题
A.根据《职业分类大典》要求分析
B.根据工人、主管领导等的描述进行分析
C.根据工作现场评估情况进行分析
D.参考国外常用方法,如 CULHEMP、0*NET在线工作分析等进行分析
E.通过标准化评估量表进行分析
第6题
下列描述正确的是()。
A.职业病防治工作坚持综合管理、分类治理的原则
B.职业病防治工作坚持全面管理、综合治理的原则
C.职业病防治工作坚持分类管理、综合治理的原则
D.职业病防治工作坚持分类监督、全面治理的原则
第7题
根据顾客的收入和职业情况,预测他们在计算机设备上的花费,所使用的相应数据挖掘功能是()。
A 关联分析
B 分类和预测
C 演变分析
D 概念描述
第8题
A.是现代人力资源管理的一项全新的功能
B.强化组织员工对个人能力、潜质和个人终生职业计划的认知
C.加强对组织目标与个人发展之间联系的认识
D.以鼓励员工在达成组织目标的同时实现自己个人的职业发展目标
第9题
A.可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
B.在Gati的模型中,各个因素的重要性不同
C.Gati模型是西方背景,会有本土化问题
D.Gati模型只关注了信息,缺乏情感因素关注
第10题
A.可以用Gati的模型定位个人职业决策短板,从而有针对性干预。
B.在Gati的模型中,各个因素的重要性不同
C.Gati模型是西方背景,会有本土化问题
D.Gati模型只关注了信息,缺乏情感因素关注
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