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团队沟通是指组织中以（）为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

A.工作团队

B.员工

C.部门

D.级别

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第1题

团队沟通是指组织中以（）为根底单位对象进行的信息交流和传递的方式。

A.工作团队

B.员工

C.部门

D.级别

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第2题

个案管理又称照顾管理或服务管理，是指专业人员为一个或一群服务对象协调整合一切助益性活动的一种程序，这种程序使得来自相同或不同福利机构及相关机构中的各个工作人员能彼此沟通协调，以专业的团队合作方式提供服务对象所需的服务，并扩大服务的效果。（)

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第3题

1、以第一次作业为基础，以小组为单位，小组成员每人设计一份岗位的绩效考核指标。每组完成一份完整的某组织/部门/团队的绩效考核指标设计。要求如下： 1、详细说明绩效指标的选择； 2、详细说明指标权重的来源； 3、现场PPT演示； 4、现场点评及打分。

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第4题

团队发展以()为基础。

A.项目的组织结构

B. 为项目团队提供的培训

C. 每个项目成员的个人发展

D. 项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第5题

团队发展以下列哪项为基础（）。

A.项目的组织结构

B.为项目团队提供的培训

C.每个团队成员的个人发展

D.项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第6题

团队发展以下列哪项为基础（） A．项目的组织结构B．为项目团队提供的培训C．每个团队

团队发展以下列哪项为基础（）

A．项目的组织结构

B．为项目团队提供的培训

C．每个团队提供的培训

D．项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第7题

团队发展以下列哪项为基础A、项目的组织结构B、为项目团队提供的培训C、每个团队提供的培训D、项

团队发展以下列哪项为基础

A、项目的组织结构

B、为项目团队提供的培训

C、每个团队提供的培训

D、项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第8题

非正式沟通是指以_________为基础，与组织内部规章制度无关的信息沟通。

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第9题

企业价值评估中的()，是指以被评估单位评估基准日的资产负债表为基础，合理评估企业表内及可识别的表外各项资产、负债价值，确定评估对象价值的评估方法。

企业价值评估中的（)，是指以被评估单位评估基准日的资产负债表为基础，合理评估企业表内及可识别的表外各项资产、负债价值，确定评估对象价值的评估方法。

A、资产基础法

B、市场法

C、公允价值法

D、负债法

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第10题

（)是指企业以共同愿景为基础，以“组织学习”的团队学习为根本特征，通过营造整个组织的学习气氛，实现员工知识更新和保持企业创新能力，并使组织绩效得到提高的系统

A、学习型组织

B、虚拟企业

C、无边界组织

D、平台型组织

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