下列哪些人员可以作为实习生入司（）

A.新员工

B.合同工

C.临时工

D.实习生

A.入职推送前，必须确定无重入职记录，必须符合集团底线要求

B.所有员工，在入职推送前，背景调查可在入职后15天内完成

C.所有入职人员须在到岗之日起7天内确认入司

D.所有入职人员须在入职之日起5天内完成劳动合同的签订，实习生签订实习协议，合同工签订正式劳动合同

A.在增员宣传中，要准确描述工作内容、考核、福利等事项

B.增员时，不得作不实说明，避免与员工招聘混淆误导

C.禁止以购买保险产品、交纳入司费用作为保险营销人员转正或入司的条件

D.增员时，明确公司名称，阐明增员范围，避免跨省/区域增员

A．实习生

B．新入职护士

C．新护士长

D．新入院患者

A.新员工入职培训

B.实习生导师制的岗位培训

C.内部培训

D.外部培训

A.吐温80

B.卵磷脂

C.司盘60

D.甲基纤维素

A.确定实习生和新员工的知识差距的来源和细节

B.雇用更多的中小企业，并通知人力资源经理解雇表现不佳的实习生和新员工

C.发起项目变更请求以增加预算以培训实习生和新员工

D.忽略项目的问题，尝试在不要求培训资金的情况下成功交付项目

E.将实习生和新入职人员分组，指定一名主题专家作为导师