品管品质考核中直辖组月均人力达到5人且占比达到50%得分为__（）

A.3

B.5

C.7

D.10

A.35%

B.40%

C.45%

D.48%

A.上季度考核达标且直辖组有效人力达成6人，加60分

B.上季度考核达标且直辖组有效人力达成5人，加45分

C.上季度考核达标且直辖组有效人力达成4人，加30分

D.直辖组持证人力不达7人，扣10分

A.直辖组举绩率达30%、举绩人力2人

B.直辖组举绩率达40%、举绩人力3人

C.直辖组举绩率达45%、举绩人力4人

D.直辖组举绩率达50%、举绩人力5人

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

A.100,100

B.110,110

C.125,125

D.140,130

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

A.25

B.20

C.15

D.10