题目
A.月初根据内训要求制定当月内训计划
B.内训结束三日内反馈内训总结
C.培训结果跟进
D.计划及总结反馈给区域顾问和运营专员
第2题
A.内训师授课可根据其级别按照规定领取相应课酬
B.在内部招聘、岗位晋升、后备人才及专业人才选拔、评优评先时,在同等条件下优先考虑承担内训师职责的员工
C.优先获得参加各类内训师课题研究、学术交流、教学教研活动、外派培训和进修的机会
D.内训师在履行公司安排的培训任务时,按照正常出勤享受相应的待遇
E.各单位有义务支持内训师的授课和教研工作,要优先合理安排,并为内训师的工作提供方便,给予协助
第6题
A.招募:明确内训师职责、胜任标准及条件
B.报名:符合条件的人员可自荐或者被推荐报名
C.评审:候选人现场试讲、评委会开展评审
D.聘任:评审通过的候选人将被聘任为内训师
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