培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。

A.学习评估

B.结果评估

C.反应评估

D.行为评估

A.选择评估层面

B.确定培训目标

C.撰写培训评估报告

D.统计分析评估原始材料

A.反应层次

B.学习层次

C.行为层次

D.结果层次

A.事后评估

B.事前-事后评估（有对照组）

C.事前-事后评估（无对照组）

D.时间序列法

A.评估委托人可对评估行为和评估结果进行干预

B.评估委托人应当按照法律规定和评估报告载明的使用范围使用评估报告

C.评估委托人应当按照合同约定向评估机构支付费用

D.财务会计信息和其他资料的真实性、完整性和合法性负责