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第1题
【多选题】绩效是指员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的,并且能够评价的()
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第3题
由于人的工作能力在短时间内很难发生大的变化(M=P*E),因此员工的工作绩效在很大程度上取决于他的()。
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第5题
人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。 ()
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第6题
人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。
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第7题
5、人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。
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第8题
5、人员考评的基本要素包括四个部分:职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。
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第9题
对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言,我们可以从工作业绩,工作能力和工作态度三个维度来评价员工的绩效。当然,不同的维度在整体绩效中的重要性是相同的。
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第10题
绩效评价内容分为:工作业绩评价、()和工作能力评价
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