题目
A.Y.是
B.N.否
第1题
A.是企业最常用的薪酬策略
B.根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
C.力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
D.使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
第2题
第3题
第4题
第5题
A.寻找薪酬设计的参考依据
B.对本组织薪酬结构进行调整
C.为本组织制定薪酬政策提供必要的依据
D.为组织确定合理的人工费用提供必要的参考资料
第6题
第7题
第8题
第9题
A.缺乏灵活性
B.不易控制总体薪酬成本
C.准确性不高
D.考虑主观因素过多
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