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[单选题]

关于企业内部要素矩阵评价法,下列说法不正确的是()

A.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响

B.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价

C.一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重

D.T”

答案
它反映了行业前景及行业内企业所面临的“ O 、 T ”;一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重
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第1题

关于企业内部要素矩阵评价法,下列说法不正确的是()

A.它反映了行业前景及行业内企业所面临的“O、T”

B.一种因素在矩阵中多次出现时,只能赋予它一个权重

C.它可以帮助企业经营决策者对企业内部各个职能部门进行全面综合的评价

D.评价过程中选择要素的数量对总加权分数没有影响

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第2题

在企业内部要素评价矩阵中,若计算的总加权分数大大低于2.5,说明该企业的内部状况处于弱势。
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第3题

内部要素评价矩阵是一种对内部因素进行分析的工具,其做法是从()和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素。
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第4题

按环境要素划分,环境质量影响评价可以分为哪些类型?

A.单要素评价

B.联合评价

C.影响评价

D.水环境质量评价

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第5题

2、关于选择要素下列说法错误的是()

A.可以在属性表中选择要素

B.可以按属性选择要素

C.能同时选中多个要素

D.不能同时选中不同图层的要素

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第6题

内部要素评价矩阵是一种对内部因素进行分析的工具,其做法是从()和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素。
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第7题

内部要素评价矩阵是一种对内部因素进行分析的工具,其做法是从()和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素。
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第8题

思想政治教育评估是依据一定的评价标准,采用特定的评价方法,对思想政治教育过程中的各个运行要素、活动效果及其影响进行()的过程。
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第9题

思想政治教育评估是依据一定的评价标准,采用特定的评价方法,对思想政治教育过程中的各个运行要素、活动效果及其影响进行()的过程。
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第10题

职位评价方法分为非量化评价法和量化评价法。量化评价法包括()。

A.排序法

B.C.分类法

C.要素比较法

D.要素绩点法

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第11题

职位评价方法的量化评价法有要素计点法和要素比较法
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